| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年11月-至今： | 中鐵明珠投資集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中鐵明珠投資集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 人資行政 | | 工作描述： | 人事工作：
1、協(xié)助公司各部門做相應(yīng)職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
2、組織做好人員招聘工作（校園招聘、社會招聘及獵頭合作），根據(jù)招聘需求，發(fā)布招聘信息、簡歷篩選，組織并參與面試，以及獵頭對接工作；
3、負(fù)責(zé)完成擬錄用人員的背景調(diào)查、薪資談判、offer發(fā)放工作；
4、辦理公司員工人事變動事宜，負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；
5、組織實(shí)施集團(tuán)及各分子公司績效考核管理，并對各部門績效考核過程進(jìn)行收集匯總，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效考核體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效考核管理體系；
6、負(fù)責(zé)社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，編制社保繳費(fèi)人員明細(xì)單，員工工作居住證辦理；
7、負(fù)責(zé)公司全體員工的檔案管理工作，定期完善公司員工檔案庫，定期對其進(jìn)行維護(hù)整理；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源日報、人力資源周報、人事財務(wù)呈報月度表、員工五險一金增減員報表等各人事報表；
9、在人力領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下協(xié)助組織制定和完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度、細(xì)則，并貫徹執(zhí)行；
行政工作：
1、檢查辦公室內(nèi)衛(wèi)生、綠植情況；
2、快遞收發(fā)工作完成；
3、出差訂票信息登記工作完成；
4、外出員工登記完成；
5、客人來訪引領(lǐng)工作完成，遵循公司要求規(guī)范完成引領(lǐng)客人準(zhǔn)備茶水等工作；
6、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日考勤情況，出車情況。 | |
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| | | 2017年8月-2018年6月： | 北京筑龍網(wǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京筑龍網(wǎng) | 職 位： | 獵頭 | | 工作描述： | 1、有針對性地開展客戶電話拜訪，推廣人才高端獵頭業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；
2、對所洽談的客戶進(jìn)行全面的市場評估分析，信息研究，詳細(xì)擬定高端人才尋訪計(jì)劃；
3、通過各種渠道、有針對性進(jìn)行高端人才挖掘、尋訪、面試、評估篩選，最終鎖定候選人；
4、提交候選人推薦報告，與客戶溝通討論候選人并安排候選人與客戶友好面談；
5、協(xié)調(diào)客戶與候選人利益，使雙方利益達(dá)到最優(yōu)化；
6、對成功推薦的候選人進(jìn)行后期跟蹤，時刻把握候選人的思想動態(tài)，幫助候選人更快的融入工作；
7、對負(fù)責(zé)的職位尋獵情況做出總結(jié)，分析市場狀況，以備后期工作的開展；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理確定搜尋方向，并對其提供的候選人報告進(jìn)行篩選與評估，輔助其完成既定任務(wù)指標(biāo)。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年4月 - 至今 | 北京理工大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 2014年9月 - 2017年7月 | 天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 電子信息工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 這就是我：樂觀開朗，勤奮積極，有非常強(qiáng)的執(zhí)行力、思辨力、學(xué)習(xí)力；
善于溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠整合多方資源，準(zhǔn)確高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)；
樂于攻關(guān)，善于分析計(jì)劃，有很強(qiáng)的邏輯思維能力；
勤于學(xué)習(xí)，不畏困難，堅(jiān)信不斷地學(xué)習(xí)探索，方能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)專業(yè)、全面。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
