| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年2月-至今： | 北京娜奧蜜服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京娜奧蜜服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監女裝 | | 工作描述： | 1、女裝品牌整體定位。
2、制定產品開發計劃，把握設計產品推進進程。
3、每季的流行趨勢把握。
4、把握整盤貨品的風格定位，流行色系，面料控制，生成工藝，以及成品質量。
5、帶著整個團隊建立團隊精神，合理分工，績效考核，獎勵機制。
6、部門年度財務預算，季度預算。
7、服裝的整個品牌推廣計劃，公眾號，微博，其他平臺的推廣。
8、公司的BP，長期計劃。
9、線上線下結合的銷售模式。 | |
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| | | 2014年10月-2015年12月： | 上海裔繪電子商務股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海裔繪電子商務股份有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 定位產品風格、年度開發方向、產品組合，確定年度開發計劃和周期。
為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；
新產品開發，根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案。
領導部門設計師按年度開發計劃 | |
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| | | 2012年10月-2014年11月： | 北京華勝錦業商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華勝錦業商貿有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 服裝設計總監，服裝品牌季度企劃，風格定位，服裝款式確定，生產加工細節。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2005年11月 | 英國肯特藝術學院 | 服裝設計與工藝 | 碩士 | |
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| 2000年9月 - 2003年10月 | 英國東倫敦大學 | 服裝設計與工藝教育 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對服裝有著與生俱來的熱愛。成熟，穩定，有創作力。 |
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| 【聯系方式】 |
