| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年12月-至今： | 江山永泰投資控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江山永泰投資控股有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、行政統(tǒng)籌工作：協(xié)調(diào)總裁辦主任制定及實施行政管理發(fā)展規(guī)劃，規(guī)章制度，實施流程，編制年度行政計劃，擬定成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、行政管理：負責公司采購管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、3個辦公區(qū)的的物業(yè)管理、辦公環(huán)境管理及車輛管理及食堂日常管理等；
3、采購及供應商管理：負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品及辦公相關物資管理與供應商管理，包括制度制定、實施；
4、制度管理：負責各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
5、會議管理：負責會議制度的制定及重大會議的組織，負責會議場所的安排和布置；負責會議的督辦事項；以及會議記錄的整理等會務工作。
6、接待管理：負責公司接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持，負責因公來訪人員的接待和會務工作；
7、負責行政類證照、印章的申辦與日常管理，及重要證照的申辦。
8、負責落實總經(jīng)理交辦的其他工作。 | |
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| | | 2014年10月-2016年11月： | 永新華韻文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 永新華韻文化發(fā)展有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.全面負責公司行政管理工作，根據(jù)公司業(yè)務范圍，擬定工作計劃，全面執(zhí)行上級領導布置的任務。
2.建立公司文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
3.參與編寫公司規(guī)章制度體系中行政方面的內(nèi)容；
4. 負責組織有關部門和人員進行公司管理活動的策劃和實施，及時修改有關管理制度和方案，推進公司的管理層級。
5.負責組織舉辦企業(yè)年會、員工活動及各類會議、娛樂等各項活動，對會議及活動舉辦過程提供有力的行政支持；
6.組織做好企業(yè)辦公設備和其他行政財產(chǎn)物資的等級、造冊、定期盤點和保管等工作；公司內(nèi)部衛(wèi)生、安全、設施、綠植等管理以及各類費用（租金、衛(wèi)生、水、電、物業(yè)等）的統(tǒng)計、核算、清結(jié)，確保環(huán)境舒適、整潔、有序，設備設施正常使用；
7.負責重要來客接待，配合相關部門的檢查和其他外聯(lián)工作；
8.負責行政部門日常管理及公司各部門員工的管理、考核，對屬下員工進行技能培訓、工作協(xié)調(diào)管理；
9.負責行政類證照、印章的申辦與日常管理，及重要證照的申辦。
10.負責落實總經(jīng)理交辦的其他工作。 | |
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| | | 2012年7月-2014年10月： | 銀盈通支付有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銀盈通支付有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責人事、行政領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；.負責制訂公司行政事務管理計劃和實施；負責 總部及分公司考勤日常管理，監(jiān)督檢查總部和分公司的考勤.
2、 日常辦公區(qū)管理，巡查辦公區(qū)飲用水，辦公設備，辦公區(qū)衛(wèi)生，及會議室公共用品和設備的管理。負責公司車輛的調(diào)度、維修、處置.
3、 綠植的日常養(yǎng)護、澆水和剪枝。
4、 印章證件的管理，根據(jù)公司印章證件管理規(guī)定、負責各個公司印章證照的管理、蓋章、借用證件等，審核蓋章手續(xù)，借出的公章等，根據(jù)公司規(guī)定嚴格執(zhí)行公章借出、收回流程手續(xù)。
5、 合同、檔案的管理，整理各類合同原件、公文會簽原件、掃描整理歸檔留存。對重要文檔和合同進行編號、歸檔和保管工作。
6、 例會及會議的管理，提醒每周例會時間，做好會議紀要，并負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施。
7、負責公司后勤、采購以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展；
8、 辦公室鑰匙的管理，根據(jù)鑰匙管理規(guī)定，嚴格對鑰匙的進行登記、配置和分發(fā)的工作。
9、 各類費用的繳納，定時繳納各種費用，房租費、物業(yè)管理費，電費、保潔費、快遞費、等相關費用。
10、各個公司證照的變更及年審，根據(jù)公司需要，對公司的證照信息進行變更，做好證件的年檢和換證工作，及公司各類資質(zhì)的申請。負責單位外聯(lián)及各項活動的組織。 11、撰寫和完善公司各類管理制度，做好行政管理制度建設及公司內(nèi)部管理流程的日常監(jiān)督和管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 北京物資學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
