| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-2019年11月： | 天津楓航科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津楓航科技有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、負責進行國內外流行趨勢的調查，編寫流行趨勢預測報告；
2、完成公司主題的設定，企劃方案的制作；
3、獨立完成產品系列設計圖稿；
4、完成所負責系列服裝中的設計風格面、輔料選擇；印花設計；
5、負責與相關部門配合、溝通、確定樣板工藝的制作，跟進樣衣制作完成；
6、樣衣，配飾，每項單品拍照排版編輯。
7、收集運營部門反映的市場信息，與團隊協商合作設計、調整、落實相對應的改進；
8、每次項目合作與工廠進行交流溝通跟進進度與修改意見。 | |
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| | | 2018年2月-2018年10月： | 買買提（北京）文化有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 買買提（北京）文化有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、負責進行國內外流行趨勢的調查，編寫流行趨勢預測報告；
2、完成公司主題的設定，企劃方案的制作；
3、獨立完成產品系列設計圖稿；
4、完成所負責系列服裝中的設計風格面、輔料選擇；印花設計；
5、負責與相關部門配合、溝通、確定樣板工藝的制作，跟進樣衣制作完成；
6、樣衣，配飾，每項單品拍照排版編輯。
7、收集運營部門反映的市場信息，與團隊協商合作設計、調整、落實相對應的改進；
8、新媒體公眾號維護，編寫，修圖，排版，每日發送。
9、負責面試新員工，復試考核。
10、帶領4~6人團隊開展相關業務培訓并完成聯名項目。
11、每次項目合作與工廠進行交流溝通跟進進度與修改意見。 | |
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| | | 2017年6月-2017年11月： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、負責進行國內外流行趨勢的調查，編寫流行趨勢預測報告；
2、協助完成公司主題的設定，企劃方案的制作；
3、按規定時間內完成產品系列設計圖稿；
4、完成所負責系列服裝中的設計風格面、輔料選擇；印花設計；
5、負責與相關部門配合、溝通、確定樣板工藝的制作，跟進樣衣制作完成；
6、收集運營部門反映的市場信息，與團隊協商合作設計、調整、落實相對應的改進； | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年9月 | 上海工程技術大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責，善于溝通。嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強。吃苦耐勞，獨立處理各項難題，學習能力強，具有抗壓能力。擅長軟件繪圖修圖，熟練掌握PS；AI；ID。手繪能力強熟練掌握油畫；素描；丙烯；水粉；水彩；馬克筆；彩鉛。對時尚對藝術有著濃厚的興趣。有良好的服裝定位，對服裝大趨勢以及風格變化有深入了解。對面輔料服裝廓形結構有多方面認識。具有豐富的服裝搭配經驗，多次參與時尚雜志拍攝。 |
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| 【聯系方式】 |
