| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年1月-至今： | 彼悅科技 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 生產供應鏈向供應鏈經理匯報 戰略工廠組
1.負責供應商的管理和維護，包括但不限于供應商尋源開發、日常維護、考核評價，形成管理機制優勝劣汰，保障供應商管理體制穩定運行并持續優化 2.商品議價：通過供應商管理、產能調配及議價談判，合理管控采購成本，最大化降低成本 3.訂單交期管理：滿足商品訂單交期需求，跟盯大貨生產進度，解決訂單異常情況及突發事件，確保按期交付 4.品質管理：對生產過程實時監督，確保交付的產品達到品質要求 | |
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| | | 2018年8月-2021年12月： | 愛慕 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： |
供應鏈中心向供應鏈中心副總監匯報下屬2人 先后輪崗過面料采購跟單 成衣采購跟單崗位
面料跟單 主要負責長絲高針數 面料采購 善于處理成衣生產中存在的面料客訴，訂單過程控制嚴謹 對品質和交期要求嚴格；
成衣跟單 整體衣服面輔料進度把控嚴格，可以進行材料對色批色，可自行安排國標送檢，可妥善處理大貨生產存在的異常，保證交期和品質 | |
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| | | 2017年4月-2018年8月： | 際華連鎖商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 際華連鎖商務有限公司 | 職 位： | 面料采購員 | | 工作描述： | 定期調研了解市場流行趨勢；配合企劃設計師 前期開發選樣調料 ；后期大貨面料合同下單，交期確認，質量驗收，財務結算；綜合管理與評價供應商，發引進新供應商；內部ERP及其他事務工作 | |
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| | | 2014年7月-2017年2月： | 北京英特萊科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京英特萊科技有限公司 | 職 位： | 采購助理 | | 工作描述： | 日常：1）ERP系統錄入 2）采購訂單簽訂-跟蹤-收貨入庫；3）分批次與供應商對賬-核對發票-結算；4）部門月度報表（體系考核、每月收支登記）；
通用：5）適時開發輔料供應商，接待供應商問題溝通與反饋；6）3C審核-資料準備；7）外出調研市場行情。 | |
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| | | 2013年7月-2014年6月： | 天津雄宇織物有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津雄宇織物有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 從事車間現場管理，包括工作調配、物料調配及一些簡單的機器維修；
同時對新上崗員工的安全教育、勞動技能、勞動紀律多方面進行培訓；
提高工人的工作積極性，在保證產品質量的前提下，提高產量。
管理經驗： 匯報對象：副總（生產） | 下屬人數：25人
業績描述：年初組織車間生產，對新入職員工進行生產安全與技能培訓，1個月內完成新人到熟練工的轉換，3個月內所有生產班組滿員。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 長春工業大學 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熟悉服裝服飾 采購-生產-庫房管理流程，能夠很快適應這種管理模式，學習與適應能力強；能夠合理安排時間完成多線任務，工作效率高；善于接受新事物，能夠很快的進入狀態。 |
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| 【聯系方式】 |
