| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-2019年12月： | 諾斯達教育科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 諾斯達教育科技（北京）有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 1 負責擔任本公司駐華執行董事的行政助理，負責辦公室的管理工作和執行董事與首席代表的行政秘書工作；
2. 負責進行人員招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等人事事務工作；
3. 建立、維護人事檔案，勞動合同的管理；員工五險一金增減員操作及其他事宜；
4. 負責員工的考勤管理和業務量的審核暨監督，并協助進行薪資核算；
5. 負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;負責組織、安排面試、辦理員工入職手續,員工勞動合同的簽訂,轉正,離職等異動手續的辦理；
6. 協助總經理編制公司的組織結構和管理流程以及管理規章制度；
7. 負責公文的擬定、傳閱及呈批工作，各類綜合會議的籌備、協調等組織工作，做好會議記錄并撰寫會議紀要等；
8. 策劃、組織員工活動，包括團建活動、年會的策劃，節假期員工福利方案制定等；
9. 保持并維護總部與市場部人員之間的信息溝通和交流反饋；
10. 負責公司的財務會計工作和銀行相關業務等;
11. 負責協助駐華代表處首席代表制定對辦事處員工的業績評估考核和獎懲； | |
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| | | 2017年4月-2018年9月： | 江蘇久諾建材科技股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇久諾建材科技股份有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1.執行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作；
2.負責固定資產管理，辦公用品的采購、管理和發放，負責辦公環境衛生和安全；
3.負責辦理人事招聘、考勤等工作,負責區域入、離、調、轉等員工關系類日常工作；
4.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;
5.管理商務系統負責新員工的培訓以及升遷、審核、監督
6.負責公司領導批示、決議及交辦事項的協調、催辦及督辦工作,與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合；
7.負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源；
8.負責區域人員的費用統計以及當月報銷發票的審核
9.對績效考核數據排行報表整理、匯總，各類工作報表整理等工作，并督促大區有效推進績效考核工作；
10.參與組織、協調安排公司的各種會議及活動； | |
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| | | 2013年6月-2017年4月： | 廈門固克涂料集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門固克涂料集團有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.整理銷售數據及報表，安排會務、接待等工作
3.當月報銷發票收集，審核等
4.協助總經理處理行政外部事務。
5.按照公司行政管理制度處理其他相關事務
6.在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
7.負責銷售日常考勤及商務訂單，樣板單等聯絡工作。
8.根據區域的人力資源需求，制定招聘方案，完成招聘任務；
9.辦理區域內入職以及離職人員的手續資料等事宜 | |
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| 【教育】 |
| 2006年8月 - 2010年6月 | 湖北大學 | 英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人是涉外秘書專業，有豐富的理論知識體系做基礎；
有良好的政治素質，認真的學習態度，勤奮的工作作風和創新意識;
掌握現代辦公技術。對辦公軟件的熟悉運用；
性格溫和，容易相處，團隊榮譽感強； |
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| 【聯系方式】 |
