| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年7月-至今： | 北京網(wǎng)眾互動(dòng)廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京網(wǎng)眾互動(dòng)廣告有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.建章立制。建立財(cái)務(wù)工作流程、成本費(fèi)用控制辦法等。
2.稅務(wù)管理。實(shí)時(shí)掌握國(guó)家稅務(wù)政策的變化，籌劃、計(jì)提并申報(bào)。
3.資金管理。量入為出，統(tǒng)籌規(guī)劃。
4.財(cái)務(wù)分析。經(jīng)營(yíng)決策所需的內(nèi)部管理報(bào)表及分析報(bào)告。
5.預(yù)算管理。預(yù)算編制與執(zhí)行。
6.總賬管理。記賬、結(jié)賬審核。
7.合同管理。合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核，合同執(zhí)行情況的監(jiān)督。 | |
|
|
| | | 2011年6月-2018年6月： | 神華國(guó)能燃料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 神華國(guó)能燃料有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、預(yù)算管理。編制并調(diào)整年度預(yù)算；分解下達(dá)各分支機(jī)構(gòu)年度預(yù)算，逐月匯總、審核預(yù)算執(zhí)行情況，嚴(yán)控預(yù)算外支出。
2、制度化管理。完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，制定分支機(jī)構(gòu)及本部實(shí)施細(xì)則及流程。
3、審計(jì)。配合審計(jì)事務(wù)所、集團(tuán)公司審計(jì)部完成決算審計(jì)、常規(guī)性財(cái)務(wù)檢查，并做好審計(jì)整改工作。
4、監(jiān)督及指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)本部及分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員的核算監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
5、付款審核。依據(jù)合同、發(fā)票及預(yù)算，審核煤款的支付及增值稅發(fā)票開(kāi)具業(yè)務(wù)。
6、總帳稽核。保障會(huì)計(jì)科目的正確使用；負(fù)責(zé)年底決算前帳務(wù)梳理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總帳系統(tǒng)性錯(cuò)誤，并組織各項(xiàng)調(diào)賬業(yè)務(wù)，以提高年終決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
8、報(bào)表及分析。負(fù)責(zé)上報(bào)集團(tuán)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告等。 | |
|
|
| | | 2004年8月-2011年4月： | 上海雙威通訊網(wǎng)絡(luò)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 上海雙威通訊網(wǎng)絡(luò)有限公司北京分公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、建章立制。制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及付款、稅務(wù)申報(bào)等工作流程。
2、預(yù)算管理。建立以現(xiàn)金流量為核心的預(yù)算管理模式。
1）依據(jù)收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，分別設(shè)置不同的帳套科目；
2）根據(jù)各部門(mén)的責(zé)任性質(zhì)，下達(dá)現(xiàn)金預(yù)算的編報(bào)形式和要求；
3）實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析；
4）按照量入為出的原則，審批預(yù)算及預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的支出；
3、業(yè)績(jī)考核。根據(jù)總公司下達(dá)的利潤(rùn)總指標(biāo)，分解制定公司各業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展實(shí)施有效監(jiān)控管理，并從財(cái)務(wù)角度提供總結(jié)和分析，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算和決算。
4、會(huì)計(jì)核算。記帳并編制外部、內(nèi)部管理報(bào)表，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；稅務(wù)策劃、核算及申報(bào)；配合上市公司年度的各項(xiàng)審計(jì)。
5、固定資產(chǎn)管理。完善異地固定資產(chǎn)的出庫(kù)與驗(yàn)收手續(xù)，定期核查異地固定資產(chǎn)存放和使用情況。 | |
|
| 【教育】 |
| 1992年5月 - 1995年7月 | 中國(guó)人民大學(xué) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 中共黨員，正直嚴(yán)謹(jǐn)。
二十余年財(cái)務(wù)主管、總賬主管工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)全面，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
先后考取會(huì)計(jì)師職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 、 LCCI二級(jí)證書(shū)（國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)資格），理論知識(shí)扎實(shí)。
思維縝密，擅長(zhǎng)制定工作流程及實(shí)施方案。具有內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，已取得ISO9000內(nèi)審員資格。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
