| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年9月-至今： | 北京艾德兆盛服裝科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京艾德兆盛服裝科技有限公司 | 職 位： | 企劃設(shè)計主管 | | 工作描述： | 1、結(jié)合銷售、市場、客戶產(chǎn)品需求以及流行趨勢制定每季產(chǎn)品企劃案。2、每年外出韓國 香港等地集中調(diào)研 搜集資料 并分析競品和市場變化需求，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃包括設(shè)計主題、面輔料規(guī)劃和色系規(guī)劃。3、根據(jù)銷售反饋數(shù)據(jù)以及庫存量制定該季開發(fā)產(chǎn)品款式結(jié)構(gòu)和數(shù)量和定價。4、根據(jù)確定好的波段和色系分開出具體設(shè)計款式和審核其他設(shè)計師款式5、對接樣衣打樣效果 審核樣衣與版型。6、統(tǒng)籌完成公司內(nèi)評會 訂貨會7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品畫冊拍攝 制定拍攝方案 跟進(jìn)主題和風(fēng)格確定，搭配圖 陳列圖 訂貨會事宜。8、與生產(chǎn)部共同商定下單數(shù)量以及修改意見，避免大貨質(zhì)量問題。9、負(fù)責(zé)部門績效考核。 | |
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| | | 2015年1月-2017年9月： | 北京愛親投資股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京愛親投資股份有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1. 獨(dú)立完成每季度的國內(nèi)以及國外市場調(diào)研工作以及每季度產(chǎn)品開發(fā)企劃，產(chǎn)品結(jié)構(gòu) ，開發(fā)時間等根據(jù)產(chǎn)品調(diào)性、風(fēng)格市場銷售數(shù)據(jù)以及市場流行趨勢，確定季度開發(fā)內(nèi)容和開發(fā)產(chǎn)品構(gòu)架，進(jìn)行分析整理。
2.完成前期尋找以及確定面料，色系，品類結(jié)構(gòu)數(shù)量明細(xì)，并結(jié)合庫存市場銷售分析 對本季產(chǎn)品做規(guī)劃。
3.根據(jù)每個波段色系以及上市時間出詳細(xì)設(shè)計稿。
4.審核樣衣與樣板版型。
5.樣衣完成后安排拍攝畫冊，制定拍攝方案，跟進(jìn)拍攝畫冊，搭配圖，陳列圖，以及訂貨指示圖。
6. 與技術(shù)部門共同確認(rèn)及修改大貨前期生產(chǎn)樣，把控既避免大貨質(zhì)量問題。 | |
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| | | 2014年5月-2016年1月： | 北京力子格女裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京力子格女裝公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.完成每季度的市場調(diào)研工作。 2.完成企劃前期主題、色系、款式數(shù)量確定工作。 3.根據(jù)企劃主題開始設(shè)計繪畫新產(chǎn)品效果圖、款式圖， 4.與版師溝通圖意，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度。 5.協(xié)調(diào)板師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。6.與生產(chǎn)技術(shù)人員共通把控大貨質(zhì)量問題。 7.完成訂貨會前期準(zhǔn)備工作（場地布置，陳列，拍攝）8.完成設(shè)計總監(jiān)交代的其他工作。 9.設(shè)計公司vi。10.企劃每年特賣活動。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年6月 | 邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 學(xué)習(xí)服裝專業(yè)有6年，并大學(xué)期間擔(dān)任班長，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練Ai Coreldraw,Photoshop, CAD 繪圖軟件。懂得立體裁剪，面料性能輔料制作工藝。懂得服裝陳列。喜歡跟進(jìn)國內(nèi)外大品牌流行趨勢 ，工作4年中曾多次去韓國香港國內(nèi)進(jìn)行采風(fēng)將設(shè)計最終落地銷售終端，讓每一款產(chǎn)品都具有銷售賣點(diǎn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
