| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年11月-至今： | 北京華聯(lián)（SKP）百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華聯(lián)（SKP）百貨有限公司 | 職 位： | 人力資源部考勤專員 | | 工作描述： | 現(xiàn)處實習(xí)期，起初工作是負(fù)責(zé)薪酬HR這邊的績效考核工作；現(xiàn)在，全權(quán)負(fù)責(zé)SKP南北館自營全員以及小時工的考勤匯總對接，其工作涵蓋：一千多名員工的排班工作、請假匯總錄入、調(diào)班、入離職辦理、月報、月考勤匯總工作等一些列考勤管理的工作。 | |
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| | | 2019年6月-2019年9月： | 北京銀源亞太科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京銀源亞太科技有限公司 | 職 位： | 渠道專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)北京區(qū)潔凈?站工作的推?、洽談、簽署工作，在任職期間將潔凈?站拓寬渠道鋪設(shè)數(shù)量進(jìn)?了80%提升，輔助上司進(jìn)?多渠道商銜接工作的跟進(jìn)。 | |
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| | | 2016年5月-2018年7月： | 北京珠穆朗瑪移動通信有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京珠穆朗瑪移動通信有限公司 | 職 位： | 區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé) 8848 鈦?手機中國?南區(qū)、?北區(qū)市場培訓(xùn)以及銷售推?運營工作。其中培訓(xùn)工作涉及涵蓋公司內(nèi)訓(xùn)、省級培訓(xùn)生及員工培訓(xùn)、代理職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，以及訂購會銷售培訓(xùn)，曾經(jīng)通過實地培訓(xùn)為鄭州訂購會當(dāng)日完成三百萬訂購業(yè)績，重慶市私?人定制店開幕當(dāng)日銷售額突破 15 臺；同時還會進(jìn)?實地市場工作數(shù)據(jù)調(diào)查、檢驗、考察、糾正調(diào)研?工作；以及為代理商制定地推活動?案，并配合完成。（區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理） | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年9月 | 現(xiàn)代管理大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 2016年-18年在8848鈦金手機任職培訓(xùn)師工作兩年，幫助品牌把市場工作從零七點做到有規(guī)有矩，制定了品牌手冊、店鋪運營管理手冊、培訓(xùn)手冊、市場調(diào)研問卷等其他PPT課件進(jìn)行全國宣講培訓(xùn)的工作經(jīng)驗；協(xié)助工作能力強，有很強的表達(dá)能力和溝通能力，邏輯思維清晰。本人性格開朗，積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)，性格溫和，容易相處，可以和團隊形成融洽的合作關(guān)系。同時本人積極進(jìn)取，做事注意細(xì)節(jié)，注重工作效率，時間觀念強，有上進(jìn)心和較強的責(zé)任心。辦公能力可熟練使用Office辦公軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
