| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-2019年8月： | 北京市通州區淘樂思藝術幼兒園 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市通州區淘樂思藝術幼兒園 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 崗位職責
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試；
3、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
4、 按時進行薪酬核算工作，匯總各園所績效成績并按學期核算發放；
5、 辦理社保相關業務（增減員，津貼申請，退休等手續的辦理）
6、 完成上級交辦的其它事項。 | |
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| | | 2015年5月-2016年3月： | 北京創想偉業網絡技術服務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京創想偉業網絡技術服務有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
5、 協助經理辦理社保業務及公積金開戶等事宜。
5、 組織、實施員工文化娛樂活動，協助實施員工培訓活動；
6、 公司內部行政輔助；
7、 完成上級交辦的其它事項。 | |
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| | | 2014年2月-2015年3月： | 北京品界裝飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京品界裝飾有限公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1. 負責員工各種手續的辦理及入離職員工ERP的維護工作；
2. 負責社保業務的資料的準備工作；
3. 負責員工關系的維護工作；
4. 負責考勤的管理工作；
5. 負責公司招聘渠道的維護工作，及簡歷的初步篩選及電話約見工作。
行政工作
1. 負責前臺來客來訪的登記接待工作；
2. 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、打印機、復印機、電話的維護。電話用卡登記及打印機維護記錄等工作；
3. 負責公司郵件和報刊等資料的收取、分發工作；
4. 負責辦公用品的保管、ERP控制領取、臺賬記錄、每月盤點、年終盤點及根據庫存和申請采購工作，按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，既不脫檔又是不長期積存，入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符；
5. 完成各項勤雜、采購工作；
6. 單位員工檔案及通訊錄的更新工作，保證更新的及時準確性；
7. 負責員工活動的組織及執行工作；
8. 完成人事行政經理臨時交辦的其他任務 | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 2016年7月 | 北京物資學院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 人力資源專業畢業后，一直從事相關工作。擅長招聘，薪酬核算，社保相關工作。 |
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| 【聯系方式】 |
