| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-2020年4月： | 新好耶數字技術（上海）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京 分公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、負責入離職手續辦理，勞動合同簽訂/續簽，其他人事調動，以及公司人事 系統維護；
2、負責個稅，殘保金，穩崗補貼的申報；
3、負責員工福利執行，商業保險/北京市工作居住證/社保/公積金/員工檔案的 業務辦理，并關注相關政府網站以便及時獲取最新政策；
4、負責每月考勤，月度季度年度人事數據統計；
5、負責員工活動的方案策劃與執行，包含：每月生日會/其他員工活動，特定 節日，年會，公司團建等；
6、其他部分行政工作：物業對接，供應商對賬，商旅出行安排及費用審核、報 銷等；
7、領導交辦的其他工作 | |
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| | | 2015年9月-2018年2月： | 快樂熊貓科技（常州）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 快樂熊貓科技（常州）有限公司 | 職 位： | 行政人事 | | 工作描述： | 人事相關：
1、負責制定人員招聘計劃，并實施。辦理人員錄用、培訓、入離職等；
2、負責公司人員檔案與勞動合同管理、公司證件/印章管理；
3、負責公司人員每月考勤管理，薪資核算；
4、負責與人事外包企業對接社保報銷、提取公積金等。
行政相關：
1、負責各項管理制度的編寫、修改并監督檢查落實與執行情況；
2、負責各項行政費報銷、辦公用品、辦公環境維護等日常工作；
3、負責固定資產定期盤點/保養等方面管理工作；
4、組織員工團建、娛樂活動等 | |
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| | | 2012年2月-2015年7月： | 北京綠葉世紀日化用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京綠葉世紀日化用品有限公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 人事行政專員
1、負責員工考勤、獎懲管理、薪資核算、社保公積金的處理；
2、協助主管實施公司制定的招聘計劃和培訓計劃；
3、協助主管處理勞動爭議等與入職人員簽訂勞動合同，以及人事檔案整理；
4、負責OA系統維護；
5、負責重要資質證件的管理； | |
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| 【教育】 |
| 2008年11月 - 2012年1月 | 中南民族大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
