| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年12月-2020年1月： | 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司北京、上海、廣州、深圳、杭州等 6 個(gè)職場的行政工作； ?
2、負(fù)責(zé)制定公司行政各月度、年度預(yù)算，匯總、審核各部門的各月費(fèi)用； ?
3、負(fù)責(zé)管理行政相關(guān)制度與流程，督促、檢查，并不斷提出改進(jìn)和調(diào)整措施，優(yōu)化行政流程；
4、負(fù)責(zé)員工日常管理（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、辭、考勤統(tǒng)計(jì)、休假統(tǒng)計(jì)等）；
5、勞動合同的簽訂及保管，員工檔案等其他人事文檔的管理；?
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)（設(shè)備及家具報(bào)修），公司證件、 資料、印章、鑰匙的存檔與管理，物資、辦公用品管理，入庫、領(lǐng)用流程管理； ?
7、配合、組辦公司的各項(xiàng)重大活動和會議（包括公司年會和員工團(tuán)建活動）等，妥善處理各種對外事務(wù)； ?
8、協(xié)助建立績效考核體系，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)與方法，跟蹤績效數(shù)據(jù)的收集和績效結(jié)果的反饋；? | |
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| | | 2018年10月-2019年10月： | 北京車慧互動廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京車慧互動廣告有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司日常行政采購、報(bào)銷等工作，與各業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門對接；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的監(jiān)督、管理，供應(yīng)商談判，行政費(fèi)用把控等工作，包含機(jī)票、酒店費(fèi)用、職場物資等第三方供應(yīng)商費(fèi)用、人員外包費(fèi)用等；
3、負(fù)責(zé)日常文件、報(bào)批件的起草發(fā)布及審核，跟進(jìn)OA審批進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理與文件管理，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)（設(shè)備及家具報(bào)修），公司證件、資料、印章、鑰匙的存檔與管理，物資、辦公用品管理，入庫、領(lǐng)用流程管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織工會活動、公司活動、大型會議、部門團(tuán)建等活動；
6、就本職事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；
7、協(xié)助公司內(nèi)外部相關(guān)部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 | |
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| | | 2014年6月-2018年10月： | 北京陽光第一車網(wǎng)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京陽光第一車網(wǎng)科技有限公司 | 職 位： | 行政人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、公司人員管理，五險(xiǎn)一金，工作居住證等福利管理，制定相關(guān)人事行政制度及執(zhí)行，出差管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、安全衛(wèi)生、公司團(tuán)建、企業(yè)文化等。
2、負(fù)責(zé)薪資數(shù)據(jù)的維護(hù)、計(jì)算和核對工作（包括工資項(xiàng)、收入項(xiàng)、假勤、福利項(xiàng)計(jì)算維護(hù)等）；
3、協(xié)助上級完善公司的薪酬、福利管理等制度及相應(yīng)的流程和表單
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事手續(xù)、員工團(tuán)建工作的申請及組織、各類公司福利的申報(bào)及發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)員工的入、離職相關(guān)手續(xù)、員工檔案資料的相關(guān)管理；
6、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)管理、假期管理，公司各類考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)公司社保、公積金繳納、申報(bào)工作及與供應(yīng)商核對相應(yīng)賬目；
8、對于公司社保政策的宣貫普及全員，及時(shí)并積極解答員工的問題咨詢；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年7月 - 2010年11月 | 中國民航飛行學(xué)院 | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，我愿意為貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
