| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年12月-2020年4月： | 北京世紀和有科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京世紀和有科技有限公司 | 職 位： | 會計主管 | | 工作描述： | 高新技術企業和雙軟企業。
1.建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行。
2.編制實施公司預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制。
3.負責日常會計核算、財務報表編制、稅務申報工作。
4.根據不同稅率提前預測每月需要交納稅款，合理避稅，減輕企業稅負。
5.負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與工商、及稅務機關的關系。
6.辦理增值稅軟件部分即征即退工作。
7.每月審核員工工資、項目獎金發放表。
8.定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項。
9.上報財務執行情況，提供分析數據。
10.按項目進行收入成本毛利及凈利潤分析工作。
11.審核員工報銷，費用是否合理合法。
12.年度所得稅匯算清繳申報繳款。
13.組織審計人員完成年度稅審、年審工作等。
14.年度工商年檢提供數據。
15.辦理年度高新企業年報和備案事宜。
16.辦理不動產抵押貸款和資金籌措等事宜。
17.負責財務檔案資料及相關印章保管。
18.指導部門其他人員日常工作。
19.完成領導交辦的其他工作等。 公司效益不好，工資不能正常發放。 | |
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| | | 2012年6月-2015年12月： | 北京東軟越通軟件技術有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東軟越通軟件技術有限公司 | 職 位： | 主管會計 | | 工作描述： | 東軟集團股份有限公司子公司，高新和雙軟企業。
1.月初手工編制集團所需財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表、現金流量附表等），及與所屬子公司合并報表。
2.每月統計及清理子公司其他應收款明細表。
3.每月初上報集團費用預算差異分析表。
4.每月初下發各部門本月已審批通過的費用預算表。
5.每月15日前申報國地稅稅款及財務報表（月報，季報等）。
6.每月18日之前申報統計所需報表（月報，季報，年報，定報等）
7.每月20日之前根據各部門提交的預算，審核和控制員工費用報表，并統計各部門預算執行度發送給各部門領導。
8.每月23日之前收集各部門費用預算，并審核費用是否合理。
9.每月24日編制費用預算總表，反映公司各部門本月和下月費用，費用累計，超支和節約情況。
10.每月27日合并收入費用預算表，和現金流量表核對找出差異。
11.每年5月底前申報所得稅年報及關聯報表（所得稅匯算清繳）。
12.每年7-9月繳納殘保金事宜。
13.辦理技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務合同備案事宜。
14.辦理技術開發合同收入核定事宜。
15.每年完成集團資產評估審計工作。
16.每年完成集團內審工作。
17.協助財務總監完成全面預算及財務分析工作。
18.指導出納相關工作。 | |
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| | | 2007年4月-2012年4月： | 網樂互聯（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 網樂互聯（北京）科技有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 北京總公司，下屬有五家分公司
1.每月編制記賬憑證，錄入財務系統。
2.每月按時記賬結賬出具財務相關報表。
3.每月監盤現金盤點工作，做到賬實相符。
4.每月按時核算員工工資及獎金提成。
5.每月末和營銷部門核對當月收入，并編制當月實際收款明細表及收入調節表。
6.月末計提稅金，每月15號前做地稅網上申報，并支付個人所得稅和營業稅稅款。
7.月初編制銀行余額調節表和庫存現金盤點表。
8.每月10號前做國稅申報（增值稅小規模納稅人申報表）。
9.每月15號之前去地稅授權國標IC卡，按期購買發票。
10.月中打印、整理、粘貼、裝訂上月記賬憑證。
11.每月20日前申報個人所得稅明細申報。
12.定期抽查銀行對賬單與銀行日記賬。
13不定期清理個人往來明細。
14.隨時開具業務部門申請的發票和收據。
15.隨時申報統計所需報表。
16.按季度申報企業所得稅申報表。
17.每年5月底之前申報企業所得稅年報表和關聯報表（企業所得稅匯算清繳）。
18.保管好轉賬支票和現金支票、發票和財務有關印鑒。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年2月 - 2016年7月 | 首都師范大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 2011年3月 - 2013年7月 | 中央民族大學 | 會計學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年財務工作經驗，以及工作上嚴謹的態度培養了良好的工作能力。熟悉會計制度和相關稅法政策，能夠協調好工商、稅務、統計、銀行等各部門的關系，減少公司的稅務風險。熟練掌握一般納稅人和小規模納稅人財務工作流程；應用用友或金蝶財務軟件；編制excel、word工作表格。能夠積極完成上級領導交付的任務，盡自己的能力做到最好。在工作上，自信，敢于嘗試，勇于創新，敢于大膽說出自己的想法。在生活中，性格樂觀向上，平和，能夠和與同事和領導和睦相處。 |
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| 【聯系方式】 |
