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鄭楠楠
更新日期 2020/9/27    打印鄭楠楠的簡歷

【基本信息】
姓     名
鄭楠楠
性     別
出生年月
1990年10月
國     籍
中國
戶     籍
遼寧省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2015年8月-至今: 北京飛行者音樂科技有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京飛行者音樂科技有限公司
職 位: 人力資源經理
工作描述: 1、負責總公司整體人力資源方面的規劃工作;
2、確定集團各部門各崗位人員招聘計劃,保證各崗位人員配置,優化組織架構;
3、薪酬整體核算,完善集團績效體系;
4、組織進行部門及公司人力方面各項培訓,完善加強公司培訓體系建設;
5、統籌管理和監督人力資源部門日常工作,處理公司員工關系糾紛
6、與相關部門保持有效的溝通,保證公司整體運轉


在職期間從零搭建公司科技產品研發運營團隊,優化整個集團組織架構,完善人力資源管理制度體系。

2014年8月-2015年8月: 富仁資本管理有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 富仁資本管理有限公司
職 位: 人力資源經理
工作描述: 1、根據公司發展需要進行公司各崗位人力資源規劃,保證各崗位的人員配置
2、完善公司制度體系、組織結構、培訓體系建設。
3、統籌管理和監督人力資源部門日常工作,處理公司員工關系糾紛
4、指導下屬日常工作,培養新的人力資源人才。
5、與相關部門保持有效的溝通,保證公司整體運轉。

在職期間搭建集團北京分公司業務團隊,建立健全分公司人力資源管理體系。

2012年3月-2014年7月: 芳納福瑞(北京)投資顧問有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 芳納福瑞(北京)投資顧問有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1、公司制度的編寫及制度體系的搭建
2、公司組織結構、薪酬體系的搭建
3、公司整體的崗位規劃及崗位的人員配置
4、公司新人培訓,員工關系的處理。
5、人力資源部門的建設,指導監督部門下屬的日常工作
6、參與企業發展決策。

在職期間建立公司人力資源管理制度,完善規范公司人力

【教育】
2017年9月 - 至今    北京大學   人力資源管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 人力資源全模塊發展,在人才招聘、員工關系,組織體系搭建方面經驗豐富。
【聯系方式】

 
 
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