| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年10月-2020年5月： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 一、日常陳列工作：
1.店鋪日常陳列維護，結合銷售數據制定周主推方向及陳列計劃；
2.新品到店的rotation陳列工作；
3.櫥窗及DP點設計參與、道具制作及落地安裝；
4.制定重大節假日店鋪陳列規劃及落地
5.店鋪POP、形象畫及微信宣傳圖制作；
6.每季大片、look圖、陳列手冊拍攝跟進；
7.飾品管理及飾品采購；
8.品牌VIP DAY的策劃參與、落地實施跟進
二、新店開業：
1.新開店鋪動線規劃、賣場陳列支持；
2.飾品配給及采購
3.開業氛圍布置
4.模特走秀服裝搭配及現場協調 | |
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| | | 2013年11月-2017年3月： | 上海迪桑特商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 一、日常陳列工作：
1.店鋪日常陳列維護，結合銷售數據制定周主推方向及陳列計劃；
2.新品到店的rotation陳列工作；
3.櫥窗及DP點設計參與、道具制作及落地安裝；
4.制定重大節假日店鋪陳列規劃及落地
5.店鋪POP、形象畫及微信宣傳圖制作；
6.每季大片、look圖、陳列手冊拍攝跟進；
7.飾品管理及飾品采購；
8.品牌VIP DAY的策劃參與、落地實施跟進
二、新店開業：
1.新開店鋪動線規劃、賣場陳列支持；
2.飾品配給及采購
3.開業氛圍布置
4.模特走秀服裝搭配及現場協調 | |
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| | | 2011年9月-2017年3月： | 上海迪桑特商業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 服裝店長 | | 工作描述： | 在日常工作中我主要負責一些服裝的銷售 賣場的管理！以及到VIP的維護 完成公司交給的任務 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 北京外事研修學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | l 對賣場陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解；
l 對市場及時尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢，了解消費者購物習慣。
l 勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感；
l 有較強的賣場空間專業知識，掌握基礎陳列培訓的技巧方法；
l 具備較強的協調溝通能力， 擁有較強的審美及創新意識；
l 具有較強的適應能力，積極開朗，善于溝通。 |
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| 【聯系方式】 |
