| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年11月-至今： | 北京云服云商科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京云服云商科技有限公司 | 職 位： | 訂單運營 | | 工作描述： | 負責產品物料出入庫管理、盤點及配發，確保公司商品供給，提高庫銷比率，提高庫存周轉率，實現利潤目標 | |
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| | | 2020年2月-至今： | 廣西寧泰服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣西寧泰服裝有限公司 | 職 位： | 服裝開發跟單 | | 工作描述： | 在任職期間主要負責
1.跟蹤客戶成衣開發，訂單生產的進度，與公司QC/QA緊密溝通
2.對貨品的生產進度，交期進行跟蹤、管理，并保證按時，按量，按質完成生產任務
3.負責款式的開發工作，接到客戶資料與款式圖稿之后，下單需要的面輔料，并確認面輔料的質量和數量，確保款式開發的有序進行，配合客戶開發選樣樣衣，上會樣衣與產前樣
4.接生產通知單之后核對資料，工藝單，樣衣，樣版，修改意見，并進行款式的生產
5.對開發款式進行跟蹤，掌握生產進度
6.上級領導交辦的其他任務等 | |
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| | | 2017年1月-2020年1月： | joma有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | joma有限公司 | 職 位： | 成衣開發主管 | | 工作描述： | 本人于2017年01月就職于joma有限公司擔任成衣開發主管一職.
1. 主要負責成衣的開發到制作整個過程，對接設計師的設計需求，落實工藝及材料 細節，分析檢驗面輔料性能是否符合設計效果及工藝需求，對設計款式的可操作 性嚴格把控。
2. 與成衣工廠對接成衣開發，確保款式細節處理及工藝要求能夠達標。對成衣工廠 的開發過程管控與監督，使開發成本及材料人工消耗處在合理范圍，控制成衣開 發的倍率及合格率。
3. 在大貨投產前，通過頭版樣/二版樣/銷售確認樣/產前樣/跳碼樣的多次打樣過程， 不斷完善改進工藝處理和版型問題，從而使大貨生產順利進行，為大貨的合規檢 測和準時交付提供保證。 | |
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| | | 2015年1月-2017年3月： | 北京茵寶體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京茵寶體育用品有限公司 | 職 位： | 服裝開發專員 | | 工作描述： | 1. 參與運動類服裝產品的研發，主要涉及針織類梭織類運動裝和運動配件。 2. 評估大貨供應商開發實力，根據供應商的實際開發及生產能力進行款式分配，使開發產品能夠達到內銷或出口的相應標準 3. 審核物料清單，確定服裝開發技術標準，把控產品品質。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 天津大學仁愛學院 | 化學工程與工藝 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉各種辦公軟件的操作，熟悉設計軟件AI，PS軟件的基本操作，有豐富的針梭織服裝工作經驗，了解針梭織面料特性與服裝工藝，能對設計款式在工藝上提出可行性建議，熟悉國內工廠資源 |
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| 【聯系方式】 |
