| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年2月-2019年9月： | 北京廣*科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京廣*科技有限公司 | 職 位： | 人力資源經理 | | 工作描述： | 此公司為貿易型企業，是法國施耐德電氣的代理商，主要做電氣開關、低壓斷路器等產品的銷售工作，客戶包含地鐵、建筑、電力、鐵路等行業的項目。負責該公司人力資源部全模塊具體操作。157-0155--4357
1、根據公司發展戰略，統籌規劃人事行政工作。開拓、維護招聘渠道，負責具體的招聘面試工作。包含崗位：銷售、商務、財務、司機等。
2、負責員工入職手續的辦理，公司制度和行業基礎知識的相關培訓，以及培訓資料的撰寫、制作。撰寫各崗位規劃及晉升流程等。
3、負責員工的考勤、五險一金、產假、生育津貼、節日福利、每月工資、納稅申報、調薪、晉升、離職等工作。
4、負責XTools CRM系統，阿米巴系統、金蝶云系統、企業QQ等系統的統計、維護、續費等工作。
5、負責公司聚餐、出游、團建等各項活動的方案制作、具體執行。
6、負責公司制度的完善、修訂、監督、執行，公司各項通知、管理制度的上傳下達等。
7、負責公司辦公家具、辦公用品、房租水電等各項事物的申請、審批、選購、安裝、領用、維修、報廢等一系列流程以及操作實施。審核各項費用，合理控制支出成本。
8、負責公司辦公區域內的電腦、空調、打印機、掃描儀、發票機、電話、路由器、無線網絡等設備領用、維護，及時解決同事在工作中出現的電腦硬件、辦公軟件等問題。盤點統計公司內各項固定資產。
9、負責公司車輛的使用、維護等。
9、負責制定公司2019年銷售任務，并分解到每個人、每個月。制定銷售提成政策、完成任務的獎勵政策等。
10、負責每月的KPI會議，計算每個月的銷售任務完成進度。
11、負責公司客戶服務結構圖、公司組織結構圖的制作。
12、負責公司客戶對賬單的制作，及回執函的確認。 | |
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| | | 2016年2月-2018年12月： | 北京保合*資產管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京保合*資產管理有限公司 | 職 位： | 人事行政部經理 | | 工作描述： | 此公司為私募基金公司，其前身是阜瑞*源典當行（特種行業）和中保*合融資擔保有限公司，主做房產質押業務。我負責此公司的行政工作、人力資源工作的全模塊操作，除此2個公司外還代管老板北京、外地多家公司，下屬8人。
1、根據公司發展方向，統籌規劃人事行政部的工作。公司人員結構及崗位薪酬設計，開拓、維護招聘渠道，負責具體的招聘面試工作。包含崗位：銷售、風控、權證、財務、數據等。
2、負責員工入職手續的辦理，公司制度和行業基礎知識的相關培訓。
3、負責員工的考勤、五險一金、節日福利、每月工資、調薪、晉升、離職等工作。
4、負責公司資料、人員檔案的保存。
5、負責公司聚餐、出游、團建等各項活動的方案制作、具體執行。
6、負責公司制度的完善、修訂、監督、執行，公司各項通知、管理制度的上傳下達等。
7、負責公司辦公用品、房租水電等各項事物的申請、審批、選購、安裝、領用、維修、報廢等一系列流程以及操作實施。審核各項費用，合理控制支出成本。
8、負責公司辦公區域內的電腦、空調、打印機、掃描儀、發票機、電話、路由器、無線網絡等設備領用、維護，及時解決同事在工作中出現的電腦硬件、辦公軟件等問題。盤點統計公司內各項固定資產。
9、負責公司熱帶魚的維護飼養。
10、負責接待公安、消防、街道、房屋業主等各級領導檢查。
11、負責公司工商執照遷址、找房、裝修設計、搬家等事項。
12、公司除財務、業務外的其他事物，老板交代的其他事項等。 | |
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| | | 2014年4月-2016年2月： | 中保信合人力資源公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中保信合人力資源公司 | 職 位： | 招聘部經理 | | 工作描述： | 1、負責組建公司招聘部，招聘畢業生并培訓新進人員，領導本部門5名員工，開展招聘工作。包括本公司及外地下屬二十多家分公司，代理公司客戶招聘工作；
2、負責組建招商加盟部、影視部、客服部、網絡推廣部等部門；
3、負責開拓線下、線上的招聘渠道，維護現有招聘渠道，撰寫招聘簡章、發布職位等；
4、與代理招聘客戶進行洽談，了解客戶需求，制定招聘方案，洽談合約價格、簽訂協議、督促應收款項的收取；
5、為銷售人員洽談合約把關，確認招聘時間、效果以及能否簽約；
6、洽談 代上社保、代發工資、代開發票、勞務外包等協議；
代招客戶涉及傳媒、餐飲、物業、生產、金融、科技、房地產、美容、配送、教育、商超、P2P、報社廣告、旅行社、等諸多行業。包含但不限于動畫設計、法務、客服、保安、java工程師、風控、前臺、收銀主持人、美容師服務員、后廚、領班、助理、招生、銷售、工人、招商加盟、地推、配送員、會計、操盤手、注冊會計師、中控、電工、裝修設計、分公司經理、店長、財務總監等繁多崗位。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京科技經營管理學院 | 金融學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在人力資源行業工作十余年，熟悉人力資源行業六大模塊的各項工作，同時在行政工作領域也有豐富的工作經驗。從事的行業包括：投資、證券、P2P、人力資源、現貨、貴金屬、外匯、抵押、信用借款、典當、醫藥、私募基金等眾多行業，熟悉公司的運作流程，適應各種行業工作環境。有公司、部門從零搭建的經驗，接受能力強，愿意接觸新的行業，學習新的知識，為人隨和可以迅速融入新的集體。
熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
保險 推銷類的崗位，HR可省力掠過。 |
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| 【聯系方式】 |
