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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
盧女士
更新日期 2020/11/16    打印盧女士的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
盧女士
性     別
女
出生年月
1993年11月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2015年7月-至今： 北京靈動(dòng)時(shí)空科技有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 北京靈動(dòng)時(shí)空科技有限責(zé)任公司
職 位： 人力資源專員
工作描述： 1、深入了解公司的發(fā)展、游戲進(jìn)度以及各部門崗位需求，深入挖掘崗位需求，優(yōu)化招聘方向；
2、招聘崗位： c++、cocos2d-X、測(cè)試工程師、主策劃、主數(shù)值、高級(jí)系統(tǒng)策劃、關(guān)卡策劃、劇情策劃、執(zhí)行策劃、特效、角色原畫、場(chǎng)景原畫等崗位；
3、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、接待與面試、面試跟進(jìn)，發(fā)放offer，入職跟蹤；
4、面試數(shù)據(jù)記錄、整理與分析，定期匯總更新人才庫、崗位需求；
5、定期向各部門PM更新人員結(jié)構(gòu)，以及新入職人員的表現(xiàn)；
6、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理，與入、離職員工保持良好的溝通；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及五險(xiǎn)一金、工作居住證業(yè)務(wù)辦理；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
2014年2月-2015年5月： 北京恒遠(yuǎn)鑫達(dá)投資管理有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 北京恒遠(yuǎn)鑫達(dá)投資管理有限公司
職 位： 人力資源專員
工作描述： 1、根據(jù)招聘需求編寫JD，并根據(jù)不同職位鋪設(shè)相應(yīng)招聘渠道；
2、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、發(fā)面試預(yù)約函；
3、公司在招所有職位的初試，以及復(fù)試，復(fù)試通過者推薦給公司領(lǐng)導(dǎo)面試；
4、根據(jù)崗位需要，做背景調(diào)查；
5、與應(yīng)聘者談定崗位薪資，并做錄用前準(zhǔn)備(主要是確認(rèn)應(yīng)聘者到崗意向、到崗時(shí)間等事宜)
6、月度、年度招聘總結(jié)編寫并上報(bào)(包括入職率、轉(zhuǎn)正率、留職率等多項(xiàng)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、并提出切實(shí)可行的優(yōu)化方案，以保證下一階段的招聘效率)
7、制定招聘制度、梳理招聘流程；
8、五險(xiǎn)一金辦理；
9、考勤管理；
10、 辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)。
【教育】
2011年9月 - 2014年6月    黑龍江職業(yè)學(xué)院   食品檢測(cè) 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)環(huán)境的能力，極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
【聯(lián)系方式】

 
 
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