| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年8月-至今： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | 職 位： | 李寧童裝 電商鞋服產(chǎn)品經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責：
1) 分析每日產(chǎn)品數(shù)據(jù)，捕捉市場需求及競爭產(chǎn)品，提出開發(fā)快反策略；
2) 完成電商每季鞋服產(chǎn)品規(guī)劃方案、協(xié)調(diào)各部門制定開發(fā)進度，制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、吊牌價、把控毛利率、跟蹤產(chǎn)品銷售并提出優(yōu)化策略；
3) 負責產(chǎn)品的開發(fā)流程管控，與設計師、研發(fā)、銷售、市場推廣人員進行協(xié)調(diào)溝通，促進產(chǎn)品創(chuàng)新設計、新功能、新科技的實現(xiàn)，提升整體產(chǎn)品線的品牌競爭力，確保產(chǎn)品在訂貨會高效、按時呈現(xiàn)；
4） 負責IP聯(lián)名產(chǎn)品及公司對外團購項目產(chǎn)品的開發(fā)和協(xié)調(diào)工作。 工作業(yè)績：
1) 多任務統(tǒng)籌規(guī)劃能力較強， 協(xié)調(diào)鞋服設計、開發(fā)、下單人員提高效能，制定規(guī)范化開發(fā)流程；在疫情期間，訂貨樣品童鞋 378個SKU，童裝162個SKU，均按計劃時間交付并量產(chǎn)；
2) 99聚劃算活動參與制定優(yōu)化天貓產(chǎn)品詳情頁面方案，未優(yōu)化鞋產(chǎn)品與優(yōu)化后對比周銷156 : 740雙，店鋪銷售額提升117940元；
3) 優(yōu)化流程，與經(jīng)營分析部、電商部、產(chǎn)品部三方協(xié)商制定翻單款專享的毛利率政策，毛利率提升2%；
4) 有多次大型聯(lián)名服裝產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，參與的項目：高爾夫訂制比賽服、長隆游樂園、海昌游樂園、新東方聯(lián)名款、易車聯(lián)名款等等。 | |
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| | | 2017年8月-2019年3月： | 創(chuàng)立自有品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 創(chuàng)立自有品牌 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1）負責當季服裝產(chǎn)品方案制定，效果圖、款式圖繪制；
2）與打版師溝通調(diào)整版型并制作樣衣，走訪廣州、杭州面料市場，尋找合適的面料儲備歸檔，開發(fā)廣州工廠資源，洽談合作；
3）韓國、廣州、杭州了解競品市場，采買樣衣打版；
4）撰寫推廣品牌公眾號。 | |
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| | | 2013年8月-2017年8月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 女裝服裝設計 | | 工作描述： | 產(chǎn)品設計工作：
1）結(jié)合公司品牌風格、市場定位，提取最新時尚流行元素，規(guī)劃新款設計方案；
2）走訪店鋪，根據(jù)店員銷售反饋，進行分析提出新一季產(chǎn)品改進方案；
3）高效繪制服裝款式圖，擇優(yōu)選擇配件、印花大小等，與工藝師溝通款式的版型和設計，協(xié)調(diào)細節(jié)用料以降低生產(chǎn)成本；
4）規(guī)劃每款的上店日期，訂貨會樣衣確認，制作訂貨會工藝單。 電商產(chǎn)品運營：
1）根據(jù)市場調(diào)研走訪、行業(yè)流行趨勢、競店運營情況分析，制定品類規(guī)劃、促銷推廣方案、價格策略、陳列樣式；
2）每周數(shù)據(jù)監(jiān)測，挑選熱銷潛力款，有針對性的優(yōu)化本店銷售產(chǎn)品的各項指標策略；
3）監(jiān)測整盤上市產(chǎn)品關鍵數(shù)據(jù)走勢，及時做調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率；
4）根據(jù)大活動銷售目標（雙11/618等）統(tǒng)籌策劃產(chǎn)品打造，協(xié)調(diào)資源，與設計、市場推廣、客服銷售，合作完成銷售計劃。
5）制定年度季度銷售目標，負責品牌會員體系、會員積分活動的策劃、建立、運營、管理及維護工作；
6）對日常客戶評價進行歸類整理及分析，研究顧客消費習慣，分類性用適合的營銷傳播方式催化會員活躍度，提升復購率，提高老客戶黏性及銷售額；
7）配合店鋪大活動，策劃針對會員的主題營銷活動方案，編輯高轉(zhuǎn)化的營銷文案，通過營銷渠道與會員做營銷互動，跟蹤效果數(shù)據(jù)分析及總結(jié)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2013年1月 | 中央美術(shù)學院 | 藝術(shù)設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1）服裝設計繪畫功底扎實，具備知名大型時尚女裝品牌豐富的電商產(chǎn)品運營、服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
2）對服裝行業(yè)工作有極大的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的時尚敏銳性和產(chǎn)品設計賣點抓取的核心設計能力，具備獨立完成整季產(chǎn)品設計規(guī)劃方案的能力，負責設計的產(chǎn)品線上月銷量均在1000以上。
3）富有邏輯性，做事細心、追求精準，具有數(shù)據(jù)分析、品類結(jié)構(gòu)和銷售達成經(jīng)驗、項目策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行能力強并樂于團隊協(xié)作；
4）熟練運用PS、AI和辦公軟件，具備較高英語溝通聽說能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
