亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網
紡織人才網
金豐集團湖南金豐紡織
趙鑫
更新日期 2020/11/19    打印趙鑫的簡歷

【基本信息】
姓     名
趙鑫
性     別
出生年月
1991年10月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2017年11月-至今: 北京華天海峰科技股份有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京華天海峰科技股份有限公司
職 位: 人力資源專員
工作描述: 1、參與制定企業年度人力資源規劃。
2、招聘管理:有效維護和拓展招聘渠道,以獲得最佳招聘資源,能夠掌握技術人員的招聘重點及用人需求;組織和執行招聘計劃,主持招聘面試。
3、員工關系:管理員工入、離職、轉正、異動手續,有效員工溝通,掌握員工動態和個人需求,組織并開展新員工入職培訓的工作。
4、負責員工考勤及休假管理工作。在職期間,配合部門領導參與并制定考勤制度與實施,有效降低了人力成本、勞資風險,提高了核算效率;
5、有計劃的開展員工培訓,對流程及結果追蹤,針對培訓進行效果評估并反饋至需求部門。
6、企業文化活動策劃:提高團隊凝聚力和對員工的關懷,多次組織公司大型活動。
7、負責建立和維護人事檔案,為公司篩選、招納優秀人才,建立公司人才庫,定期進行抽檢審核。
2013年8月-2017年11月: 新譽集團北京新譽防務技術有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 新譽集團北京新譽防務技術有限公司
職 位: 人力資源助理
工作描述: 1、人員招聘:依據公司的發展需要和部門工作進展的需求,擬訂相關人員招聘計劃,通過便捷有效的招聘渠道發布招聘信息,完成初期篩選、面試以及人員信息調查采集等相關工作;
2、員工考勤計算,協助績效考核的實施;
3、負責公司員工入職、轉正、離職手續的辦理,編制相關人事報表;
4、制定新員工的入職培訓計劃。
5、協助上級完善公司HR體系建設及臨時交付的其它工作事項。
【教育】
2016年9月 - 2018年6月    北京聯合大學   漢語言文學 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 7年人力資源相關工作經驗,熟悉招聘、員工關系福利等模塊,能獨立解決復雜的人力資源管理實際問題,并有效整合資源,能在短時間內建立高效溝通渠道,監督并推進各部門工作進度;熟悉ERP系統選型、搭建、實施整體流程。 對待工作認真負責,善于溝通協調,抗壓能力較強,有較強的組織能力與團隊精神。
【聯系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符!
沒有這個用戶名!
您不是VIP企業用戶
帳 號:
密 碼:
 
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的聯系方式!
如需要成為VIP會員,歡迎隨時撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員,請通過右邊登錄窗口進入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位  全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位  中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
旗下站點: 服裝網 服裝人才網 紡織人才網
服裝人才網 版權所有 ICP經營許可證編號 京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板: 欧美在线影院 | www.男人天堂 | 欧美日韩在线精品 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 成人免费视频一区 | 国产成人免费在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 蜜桃视频一区二区三区 | 中文字幕 在线观看 | 日日射天天干 | 国产视频第一区 | 国产一区二区免费视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 综合精品久久久 | 国产主播久久 | 欧美黄色大片网站 | 九九精品视频在线 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 久久99深爱久久99精品 | 国产高清精品一区 | www.天天草| 亚洲免费观看视频 | 日韩久久午夜一级啪啪 | 91精品久久久久久久99 | 欧美一区二区三区免费 | 国产精品一区二区三区不卡 | 黄色在线免费观看 | 天天天天天天天天干 | 九九免费视频 | 国产极品91 | 欧美视频在线观看免费 | 久久久久久久久久国产 | 欧美日韩精品一区二区 | 国产日韩精品在线 | 日韩黄色片 | 自拍偷拍第一页 | 欧美日韩一区在线 | 色噜噜视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩精品 |