【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年5月-至今: | 鵬潤控股有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 鵬潤控股有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1、依據公司財務規定,進行日常財務核算,全面負責公司賬務處理工作,嚴格審核原始憑證、編制記賬憑證,及時登記各類賬簿,及時核對往來賬,按時結賬; 2、按時完成日常抄報稅、發票認證和發票購買以及印章保管,并上報月度繳稅情況; 3、按時編制各個公司單體財務報表,以及預算資金執行表; 4、根據公司各家主體報表編制企業合并財務報表,并且完成財務報告分析等; 5、對憑證按期裝訂成冊,妥善保管會計憑證、賬簿和財務報告等會計檔案資料; 6、負責與審計師對接,配合完成公司單體和合并報表審計工作,獨立完成公司年度匯算清繳工作; 7、對公司各部門日常預算進行審核,落實成本費用管控,參與公司全面預算工作,審核和匯總,并跟蹤、反饋和分析預算執行情況,結合業務模式對財務數據進行多角度分析,出具經營分析報告; 8、積極配合其他部門工作、按時完成領導安排任務。 | |
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| | 2016年8月-2017年2月: | 北京咖啡之翼品牌管理有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京咖啡之翼品牌管理有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1.審核出納編制的現金銀行日記賬,并且負責保管財務章; 2.根據新成立公司完成稅務注冊、發票領購、設立新賬戶等工作; 3.編制會計憑證及時出具財務報表; 4.每月10日核對出納與店內收銀員上交的經營情況表:主要對儲值卡、外賣平臺、團購平臺等資金進賬與ERP管理系統進行審核,并對退菜率、翻臺率等做出分析; 5.每月根據各個門店經營情況表與ERP數據進行分析,做出經營情況分析表,并與各部門溝通提出財務意見; 6.審核報銷:每周審核門店報銷單據的準確性和完整性是否合理; 7.審核工資:與HR核對各門店各部門的績效、考勤、提成及社保公積金增減情況; 8.每月盤點:店內盤點進行抽查盤點并與ERP管理系統進行核對,做出準確的庫存情況,與供應鏈核對大庫物品及半成品數量,進行成本結轉; 9.與加盟商及總公司核對往來,保證往來款項相等; 10.審核合同:根據加盟項目審批合同金額等,并且上報財務總監; 11.定時完成固定資產統計,并且配合行政部門完成固定資產管理相關工作; 12.每月完成抄稅、進項稅發票審核和抵扣、報稅和清卡等工作; 13.按時打印會計憑證和賬簿;配合其他人員工作等。 | |
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| | 2015年11月-2016年5月: | 北京咖啡之翼品牌管理有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京咖啡之翼品牌管理有限公司 | 職 位: | 出納員 | 工作描述: | 1.現金收付和銀行結算業務; 2.審核有關原始憑證,然后逐筆登記現金銀行存款日記賬; 3.負責支票、匯票、發票、收據和U盾存放與管理; 4.負責直營門店和公司工資發放; 5.平時到銀行進行存取現金以及打印銀行回單,月底與供貨商和公司供應鏈部門核對每月購進貨物等情況,根據合同收取加盟費用并且開具發票或者相關收據; 6.每月10日與店內收銀員核對銀行進賬情況,并填寫編制經營情況表; 7.按月完成憑證和賬簿的裝訂工作; 8.協助財務總監和各個部門進行溝通。 | |
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【教育】 |
2011年10月 - 2015年7月 | 貴州財經大學 | 財務管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 在工作認真負責,吃苦耐勞,能迅速的適應各種環境。在進入鵬潤集團后,因集團涉及業務較多,對一般納稅人企業和合伙企業以及高新技術企業均有涉及,積極學習和接受新的工作內容,在工作中受到領導和同事的認可。因疫情今年不能參加中級會計職稱考試,準備在2年內通過中級會計職稱考試和稅務師考試,希望以后往預算會計或者稅務會計方向發展。 |
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【聯系方式】 |