| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年5月-至今： | 北京左手上籃文化有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京左手上籃文化有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 所在部門：人物設定匯報對象：Boss下屬人數：0
職責業績：
1.根據人物的設定制定穿衣風格
2. 負責劇中全部人物服飾款式和圖案設計
3. 提取每一個學校的特色元素設計賽場服飾和校服
4. 與其他部門保持隨時的機動設計
業績：
劇中主角人物的比賽服、校服、軍訓服、春夏和秋冬服飾設計已完成并投入到后期制作 | |
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| | | 2019年3月-2020年4月： | 李寧 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 李寧 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.市場調研尋找最精準的行業資訊 2.采購競品優選的樣衣 3.在規定時間內完成每個季度的產品系列圖稿 4.跟進樣衣初版制做完成 5.完成每一季“CBA全明星周末”產品系列圖稿 | |
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| | | 2016年12月-2018年11月： | 江蘇兆豐服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 江蘇兆豐服飾有限公司 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1.負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發生產
2.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行
3.擬定服裝產品設計的全過程設計流程
4.負責保證所開發的產品生產工藝科學合理
5.分配新品設計、開發任務、協調人員關系
6.組建產品設計團隊、并擬定人才梯隊培養計劃 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年6月 | 大連工業大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | “適應力極強”能在短時間內將設計方向準確定位
“軟件操作癡迷”ps ai是設計師的基本素養
“演講欲非同尋常”面對年會眾多同事或大BOSS都能清晰的將匯報信息準確的傳達
“親和力十足”游刃有余的行走于公司內外關系 |
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| 【聯系方式】 |
