| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京仟禧億隆服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.根據(jù)國際流行趨勢，把握市場流行信息，確定年度開發(fā)方向和周期，確定產(chǎn)品組合。
提出設(shè)計(jì)策劃案，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)設(shè)計(jì)方案，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；確定上市款式進(jìn)行套色，投產(chǎn)等相關(guān)事宜。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工作安排，統(tǒng)籌技術(shù)部（版師、樣衣、推板）工作內(nèi)容，隨時(shí)跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度。
3.組織訂貨會(huì)，根據(jù)訂貨情況，與老板商議產(chǎn)品投產(chǎn)下單情況。
4.定期與銷售溝通市場情況，分析暢滯銷款原因。
5.定期與銷售溝通市場情況，分析暢滯銷款原因，指導(dǎo)下季產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 | |
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| | | 2010年1月-2011年12月： | 上海貫弘服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.與總監(jiān)和其他設(shè)計(jì)師根據(jù)國際流行趨勢，把握市場流行信息，確定年度開發(fā)方向和周期，確定產(chǎn)品組合。
2.與總監(jiān)和其他設(shè)計(jì)師提出設(shè)計(jì)策劃案，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)設(shè)計(jì)方案，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；
3.與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定面輔料大方向，調(diào)樣。
4.定期進(jìn)行市場調(diào)研，出款式圖，確定面輔料后，制作制單表，并且跟進(jìn)打樣樣衣。
5.參與訂貨會(huì)，制作訂貨會(huì)商品手冊(cè)及培訓(xùn)資料，指導(dǎo)并促進(jìn)加盟商訂貨。 | |
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| | | 2007年9月-2009年12月： | 綾致時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)助理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)國際女裝流行趨勢，尋找設(shè)計(jì)靈感，設(shè)定主題風(fēng)格。
2.設(shè)計(jì)服裝款式，包括（襯衫、針織衫、夾克、大衣、褲子、棉服、羽絨服等）。
3.繪制完整設(shè)計(jì)款式圖。制作詳細(xì)制單表，確定面輔料及版型。
4.根據(jù)工廠打樣樣衣，改進(jìn)樣衣版型及細(xì)節(jié)。
5.設(shè)計(jì)部整體商討選出參與訂貨會(huì)的服裝款式。
6.參與訂貨會(huì)。促進(jìn)加盟商訂貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.12年以上品牌女裝產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉時(shí)尚潮流趨勢，對(duì)高端女裝品牌有較深入的了解。
2.有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工領(lǐng)域的新工藝有所了解。
3.熟練掌握服裝從款式繪圖、到出樣、投產(chǎn)的設(shè)計(jì)研發(fā)全過程。
4.有手繪功底，能結(jié)合面輔料進(jìn)行暢銷款設(shè)計(jì)。
5.能分析控制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價(jià)格，了解主輔料工藝及成分，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、成本控制、工藝制作、獨(dú)立調(diào)板。
6.積極肯干、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有良好抗壓能力，善于溝通。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
