人事工作：
1、負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的制定與落實，入職培訓(xùn)組織與授課；
2、負責(zé)公司招聘計劃的制定與落實，進行各崗位的招聘工作 ；
3、負責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理；
4、負責(zé)員工勞動合同的簽署與續(xù)簽工作；
5、負責(zé)與人事代理公司對接，處理員工社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù) ；
6、負責(zé)公司年度P計劃和KPI數(shù)據(jù)工作的跟蹤與落實（績效考 核）；
7、負責(zé)員工檔案、集體戶的管理與維護工作；
8、負責(zé)非京生源畢業(yè)生、留學(xué)生、積分落戶、人才引進等相 關(guān)工作；
9、負責(zé)公司員工相關(guān)資質(zhì)證件的管理與維護。
行政工作：
1、負責(zé)公司資質(zhì)證照的管理與維護；
2、負責(zé)員工考勤管理工作；
3、負責(zé)公司工作居住證、居住證的辦理與續(xù)簽；
4、負責(zé)公司車輛及司機人員的管理；
5、負責(zé)維系豐臺區(qū)政府相關(guān)部門的日常關(guān)系：
6、負責(zé)公司年度工商年報工作；
7、負責(zé)公司快遞、桶裝水、辦公用品等日常行政工作；
8、負責(zé)公司日常會議組織，記錄會議紀要。
下屬： 2 人 | 匯報對象：人事經(jīng)理
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