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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
孫彩林
更新日期 2021/5/14    打印孫彩林的簡歷
【基本信息】
姓     名
孫彩林
性     別
女
出生年月
1982年4月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2019年5月-至今： 北京晨光同創(chuàng)醫(yī)藥研究院有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事部
職 位： 人事主管
工作描述： 該公司是上市集團(tuán)子公司，我主要負(fù)責(zé)公司人事工作，內(nèi)容如下：
1、制定公司人力資源規(guī)劃，協(xié)同各部門進(jìn)行人力資源配置；
2、根據(jù)公司情況制訂各項(xiàng)人事制度，并組織實(shí)施；
3、匯同相關(guān)部門工作人員，制作崗位說明；
4、制訂招聘計劃，監(jiān)督招聘進(jìn)程，參與面試流程；
5、制訂考核計劃，并組織實(shí)施；
6、制訂薪酬、福利等政策；
7、部分培訓(xùn)工作的計劃及后續(xù)開展；
8、關(guān)注公司內(nèi)部員工動態(tài)，及時溝通，保證公司氛圍和諧；
9、五險一金相關(guān)工作；
10、關(guān)注并及時向公司反饋國家各項(xiàng)政策規(guī)定的發(fā)布、更新情況。
2013年11月-2019年5月： 北京麗軍源芝生物制品有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事部
職 位： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)各部門用人需求，制定招聘計劃，并通過合理招聘渠道發(fā)布招聘信息，面試并擇優(yōu)錄取;
2、指導(dǎo)部門下屬辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同簽訂及續(xù)簽、公司內(nèi)部調(diào)崗調(diào)薪流程；
3、管控社保及公積金的繳納，醫(yī)療、生育等費(fèi)用報銷，公積金的提��；
4、規(guī)范公司花名冊及各種基礎(chǔ)表格的維護(hù)和更新；
5、審核公司考勤統(tǒng)計、薪酬核算、績效管理；
6、公司各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、更新、執(zhí)行；
7、審核公司內(nèi)部文化建設(shè)計劃及執(zhí)行情況；
8、定期組織員工培訓(xùn)，包括專業(yè)培訓(xùn)和通識性培訓(xùn)；
9、配合公司其他部門如銷售、研發(fā)工作，保證公司利益最大化。
2010年11月-2013年11月： 北京諾琪服裝服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 人事部
職 位： 人事主管
工作描述： 1、員工關(guān)系管理；
2、員工社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理；
3、導(dǎo)購及公司員工近500人的工資核算；
4、餐費(fèi)及其它補(bǔ)助的計算；
5、員工日常考勤管理；
6、招聘工作：簡歷的篩選，初試；
7、新進(jìn)員工的簡要培訓(xùn)（公司制度）；
8、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行大型活動的組織和安排；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。
【教育】
2001年8月 - 2004年7月    華北煤炭醫(yī)學(xué)院   護(hù)理學(xué) �？�
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價:
【聯(lián)系方式】

 
 
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