【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年3月-2019年1月: | 華尼爾服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 華尼爾服裝有限公司 | 職 位: | 行政前臺 | 工作描述: | 主要負責客戶接待,電話接聽與轉達,高端定制西服登記,VIP客戶的服務與跟蹤,協調銷售部,生產部,財務部等各個部門的溝通問題,負責考勤記錄,負責解答客戶提出的基礎性問題,企業文化等等,以及協助部門領導完成其他工作,在崗期間可以跟各個部門較好的完成工作交接 | |
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| | 2015年10月-2017年1月: | 亞朵酒店 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 亞朵酒店 | 職 位: | 中級前臺接待 | 工作描述: | 主要負責接受預定、三分鐘辦理入住、酒店設施介紹、處理客人提出的意見反饋并及時上報,會員卡的銷售,以及前臺奉茶等等,可以很好的與客人溝通,滿足客人的各種需求,能夠妥善的協調各部門之間的關系,配合各部分積極有效的完成工作,在崗期間曾多次榮獲亞朵酒店銷售之星,服務之星,受到領導的高度點評 | |
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| | 2013年3月-2015年10月: | 安詳賓館 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 安詳賓館 | 職 位: | 前臺接待 | 工作描述: | 1. 負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,完成來電咨詢工作,并傳達給相關人員;負責來訪客戶的接待、基本咨詢 2. 辦理入住登記,收銀、退房等,整理旅行社、協議公司的對賬單 3. 對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2012年6月 | 中原技術學院 | ad | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人沉著穩重,性格外向,學習能力強有較強溝通能力,適應能力強,能夠快速的處理好各種問題。具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作,社會實踐能力強,對新事物接受能力快;為人誠實守信;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神 |
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【聯系方式】 |