| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2020年4月-至今： | 江南布衣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江南布衣服飾有限公司 | 職 位： | 商品企劃 | | 工作描述： | 1.季度商品企劃案的制定與跟進(jìn)新款還原
2.周月銷售數(shù)據(jù)總結(jié)，跟進(jìn)商品銷售異常情況
3.新款定價及訂貨會前準(zhǔn)備商品資料
3.主導(dǎo)模擬訂貨會展開，系統(tǒng)對接，流程安排等，確保評價結(jié)果輸出
4.訂貨會復(fù)盤及季末商品銷售復(fù)盤
5.聯(lián)動設(shè)計 銷售，確保企劃案落地跟進(jìn) | |
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| | | 2019年8月-2020年4月： | 北京朗姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 品類管理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域日常店鋪的貨品計劃，配發(fā)與調(diào)撥
2.負(fù)責(zé)貨品消化情況的統(tǒng)計與分析,實時追蹤新款市場反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度差異并跟進(jìn)
3.負(fù)責(zé)日常 日 周 季度貨品銷售分析，與銷售報表
4.季度訂貨會的參與與數(shù)據(jù)支持，訂單匯總 | |
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| | | 2017年8月-2019年8月： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、制定北方大區(qū)年度總體業(yè)績目標(biāo)企劃，活動企劃（業(yè)績規(guī)劃、大型活動、季節(jié)折扣力度） 2、每月目標(biāo)制定，日/周/月間業(yè)績報表，進(jìn)行達(dá)成跟進(jìn)以及銷售分析，日常店鋪貨品結(jié)構(gòu)的分析。 3. 分析新品上市的消化反應(yīng)情況，確定新品出庫進(jìn)度等事宜。 4、周間跨區(qū)域店鋪間貨品周轉(zhuǎn)，及時有效提升消化率和平衡周轉(zhuǎn) 5、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款式問題和生產(chǎn)量等提出建議，個別款式的加單建議，使季節(jié)商品更完善； 6、訂貨會參與（資料整理，款式評價，定款定量）； 7、競品調(diào)研分析（競品款式、主推款、價格、折扣情況） 8、其他臨時性數(shù)據(jù)工作事項。 | |
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| | | 2016年7月-2017年5月： | 北京秀場匯文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 產(chǎn)品部 | 職 位： | 產(chǎn)品專員 | | 工作描述： | 在此公司任職時尚買手助理。主要協(xié)助品牌在網(wǎng)站的呈現(xiàn)推廣 溝通活動 每月底進(jìn)行品牌對賬 協(xié)助買手進(jìn)行品牌選款 協(xié)調(diào)供應(yīng)商與買手和客戶之間的小問題 部分上線服裝服飾搭配拍攝等 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2017年6月 | 燕京理工學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.對于自身的能力很有自信，善于表達(dá)自身意識與想法，執(zhí)行力很強，
2.數(shù)據(jù)分析能力熟練 可以熟練通過Excel PPT進(jìn)行為多維度數(shù)據(jù)分析，建立直觀有效的數(shù)據(jù)框架
3.熟練掌握 ERP POS系統(tǒng),熟悉商品流通環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)
接觸終端店鋪 活動溝通以及貨品需求,從而進(jìn)行貨品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，了解終端運營模式
4.PS AI 軟件熟練 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
