| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年4月-2020年7月： | 金維奧尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 金維奧尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司貨品上市時(shí)間負(fù)責(zé)制定與落實(shí)生產(chǎn)部的外加工廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、
產(chǎn)能指標(biāo)、和成本控制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)以上相關(guān)的計(jì)劃、指標(biāo)和目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌
調(diào)度與計(jì)劃安排；及生產(chǎn)部門人員分工、考核等日常管工作。
2.負(fù)責(zé)外采成衣與外發(fā)加工廠的打樣報(bào)價(jià)、外發(fā)工價(jià)的談判（詢價(jià)比價(jià)）、生產(chǎn)訂單計(jì)劃
安排、負(fù)責(zé)外采成衣、加工價(jià)格的談判審核，生產(chǎn)采購(gòu)合同的簽署及管理等工作。明確
生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、以及交貨期等相關(guān)外發(fā)加工要求等。
3.銜接公司采購(gòu)部、技術(shù)部對(duì)每款產(chǎn)品所需的面、輔料、紙板、工藝等與大貨相關(guān)的及
時(shí)跟進(jìn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，保證大貨生產(chǎn)順暢。
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃管理、監(jiān)督、檢查大貨工作，并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，
保證生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施，合格產(chǎn)品按時(shí)上市。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、加工廠管理以及對(duì)賬工作，確保每款貨品與實(shí)際回貨數(shù)量一致。
6.根據(jù)公司貨品定位質(zhì)量要求，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商及加工廠的產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)水平、能力進(jìn)
行考核，并開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商、加工廠。 | |
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| | | 2011年6月-2019年2月： | 北京貝塔尼時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京貝塔尼時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)生產(chǎn)部的外加工廠開(kāi)發(fā)計(jì)劃目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)能指標(biāo)、和成本控制
標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)以上相關(guān)的計(jì)劃、指標(biāo)和目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌調(diào)度與計(jì)劃安排；及生
產(chǎn)部門人員的日常管理
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部面、輔料、公司禮品、日用消耗品的采購(gòu)工作，以及 CMT(帶料加工）與
FOB（成衣采購(gòu)）外工廠的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、洽談，進(jìn)行外加工工廠、供應(yīng)商的儲(chǔ)備，同時(shí)
與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)廠等工作；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行外發(fā)工廠的打樣報(bào)價(jià)、外發(fā)工價(jià)的談判（詢價(jià)比價(jià)）、生產(chǎn)訂單計(jì)劃安排、
負(fù)責(zé)外發(fā)加工價(jià)格的審核，生產(chǎn)加工合同的簽署，明確生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、以及交貨
期等相關(guān)外發(fā)加工要求；
4、負(fù)責(zé)各加工廠產(chǎn)前版的批復(fù)工作，對(duì)加工廠商從裁剪到成衣出庫(kù)全過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo)管理；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體運(yùn)轉(zhuǎn)及工作安排；根據(jù)公司季度，年度訂單及總計(jì)劃表，編制工
作計(jì)劃、安排、分配給各個(gè)跟單員；掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求，確保大貨按期出貨；
6、做好各類溝通工作，確保訂單能保質(zhì)按期出貨；協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系，
使團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力；定期組織部門內(nèi)部溝通等等。
7、銜接公司技術(shù)部，把控確認(rèn)樣的質(zhì)量工藝的大貨可操作性。對(duì)接成衣庫(kù)檢驗(yàn)，及時(shí)返
修、協(xié)調(diào)解決、有效處理。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購(gòu)部與各加工廠、供應(yīng)商的對(duì)賬跟蹤貨款等工作。
9、在貝塔尼公司期間有過(guò)兩年生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉跟單各環(huán)節(jié)流程。 | |
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| | | 2008年10月-2011年5月： | 麥可善時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麥可善時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長(zhǎng)、車間主任 | | 工作描述： | 1、對(duì)每個(gè)品牌男、女裝各品類版型較了解。
2、生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)管控制生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量和工藝流程，溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)
調(diào)能力強(qiáng)。
3、熟練每一道生產(chǎn)工藝，會(huì)熟練做整件，熟練幫助組長(zhǎng)排流水；聯(lián)系服裝的外發(fā)加工事
宜，與裁床、后道、板房等部門熟練接洽。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.対四季男、女服裝的面、輔料特性，工藝及制作質(zhì)量要求熟悉有豐富的技術(shù)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.本人組織能力強(qiáng)，在職工作時(shí)善于組建團(tuán)隊(duì)、組織培訓(xùn)、制定計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)。
3.具備較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)、積極、嚴(yán)禁的工作態(tài)度，良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
