| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年2月-至今： | 北京東昊服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 技術部主管 | | 工作描述： | 開發新款首版，大貨推版放碼等以及各種技術處理和各部門銜接的工作安排。 | |
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| | | 2013年1月-2019年1月： | 北京迪欣服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 技術部主管 | | 工作描述： | 技術處理及安排技術部門相關的所有工作。 | |
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| | | 2009年10月-2012年12月： | 北京拓勱貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 負責新款首版的制作和確認樣面、輔料單耗清單的制作；各種料率的核算以及大貨生產跟進和質量的監督；訂單配貨質量的抽驗工作。
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| | | 2008年3月-2009年9月： | 北京米雪服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 根據市場發展動態制定研發新款的趨向；負責新款首版的制作和確認樣面、輔料單耗清單的制作；各種料率的核算以及大貨生產跟進和質量的監督；訂單配貨質量的抽驗工作。
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| | | 2006年1月-2007年11月： | 北京普利思德制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 負責和設計師溝通研究開發新款；盡可能的用現實存在的面、輔料以及配飾把設計的思路和理念體現出來；跟進大貨生產進度，監督和查驗大貨質量問題。 | |
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| | | 2004年8月-2005年12月： | 北京哈斯勒紡織貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 采購專員 版師助理 | | 工作描述： | 負責面、輔料以及機器設備的采購工作；學習和掌握服裝工藝及制作流程，熟練運用電腦辦公軟件和富怡CAD 制版軟件。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京服裝學院 | 服裝紙樣與設計、設備工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 素質修養高，為人處事隨和穩重；待人有禮、熱情、大方；親和力、溝通能力強；具有較強的團隊精神和組織能力；責任心強，工作認真負責。
熟練電腦辦公軟件和服裝CAD軟件(ET軟件)： 120個月 | 精通 |
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| 【聯系方式】 |
