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任海生
更新日期 2021/9/14
打印任海生的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
任海生
性 別
男
出生年月
1986年5月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
跟單員
期望工作地點(diǎn):
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2006年6月-至今:
納思達(dá)股份有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
納思達(dá)股份有限公司
職 位:
質(zhì)量主管
工作描述:
工作職責(zé): 熟悉產(chǎn)品來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,來料檢驗(yàn)的品質(zhì)及判定,并監(jiān)督標(biāo)
準(zhǔn)的貫徹于執(zhí)行;熟悉產(chǎn)品進(jìn)料、制程、成品品質(zhì)異常的處理、原因分析和統(tǒng)
計(jì)并制作相關(guān)質(zhì)量報(bào)表,通過數(shù)據(jù)找出有效的解決方案,熟悉成品的檢驗(yàn),
試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)際情況提出改善方案;供方產(chǎn)品質(zhì)量的溝通與協(xié)調(diào),對
于出現(xiàn)的問題進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,要求供方回復(fù)改善措施,并跟進(jìn)措施的落實(shí);
客戶投訴與退貨的監(jiān)督處理,以及良好客戶關(guān)系維護(hù);倉庫返工成品的跟進(jìn)
與監(jiān)督;對于過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理;同時(shí)負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)
活動(dòng)的推動(dòng),如員工技能競賽、質(zhì)量之歌比賽等等
完成業(yè)績: 主導(dǎo)推動(dòng) 6S 現(xiàn)場提升,標(biāo)識(shí)可視化,現(xiàn)場定置放置有了質(zhì)的提
升;導(dǎo)入原材料檢驗(yàn)設(shè)備,比如包材顏色檢驗(yàn),紙箱耐破檢驗(yàn),彈簧檢驗(yàn)
等,對判定材料準(zhǔn)確性起到很大判斷說服力;原材料質(zhì)量合格率從 60%提
升到 92.15%,并且質(zhì)量穩(wěn)定;推動(dòng)工程質(zhì)量文化的建立,合理化建議參與
率從 30%提升到 85%,翻了 2 倍多,大大提升全員品質(zhì)管理;推動(dòng)工廠
QCC 改善小組的文化建立,從無到有,再到市里眾多企業(yè)中切磋交流,這
都是從無到有的進(jìn)程,有效的提升產(chǎn)品質(zhì)量;推動(dòng)過程檢驗(yàn)數(shù)據(jù)可視化,實(shí)
時(shí)大屏顯示質(zhì)量問題,工序標(biāo)準(zhǔn),讓員工更加便捷;推動(dòng)移動(dòng)辦公,實(shí)現(xiàn)一
鍵掃碼查標(biāo)準(zhǔn),并在全公司得到認(rèn)可與推廣。
【教育】
2001年9月 - 2006年7月
河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
計(jì)算機(jī)網(wǎng)路技術(shù)
中專
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價(jià):
本人性格開朗,樂于接觸新事物,對于設(shè) 定的目標(biāo)能夠積極思考達(dá)成方法,有質(zhì)量 管理工具應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn),善于溝通,注重 工作細(xì)節(jié)執(zhí)行,有推文撰寫工作經(jīng)驗(yàn),勇 于創(chuàng)新,在工作中,特別注重團(tuán)隊(duì)合作, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)很強(qiáng),有良好的敢拼,敢想,敢 做的心,遇到困難尋求各方面資源整合達(dá) 成工作目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃組織管理經(jīng) 驗(yàn),團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃與宣傳一步到位,個(gè)人 能獨(dú)立完成,有供應(yīng)商采購與質(zhì)量控制管 理經(jīng)驗(yàn),與供應(yīng)商有效及時(shí)溝通,及時(shí)完 成公司生產(chǎn)交付于質(zhì)量控制,定期評估供 應(yīng)商,提出要求,采取優(yōu)勝略汰淘汰制, 希望能給我一個(gè)機(jī)會(huì),公司與個(gè)人雙贏謝 謝
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