| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年7月-至今： | 鄭州奈瑪施 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州奈瑪施 | 職 位： | 女裝部設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 年度產(chǎn)品規(guī)劃，商品定位，季度設(shè)計(jì)企劃案。收集市場(chǎng)最新流行趨勢(shì)，對(duì)每一年的流行面料，色彩有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。對(duì)公司消費(fèi)群體，版型工藝的制定與細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)審核。并針對(duì)定消費(fèi)區(qū)域針對(duì)消費(fèi)客戶群體研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。訂貨會(huì)的制定與規(guī)劃，結(jié)合銷售目標(biāo)與銷售策略安排產(chǎn)品的整體運(yùn)作。與客戶溝通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與銷售要求，并達(dá)成共識(shí)予以改進(jìn)。 | |
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| | | 2017年3月-2019年5月： | 鄭州風(fēng)行凱琦服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州風(fēng)行凱琦服飾 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 年度產(chǎn)品規(guī)劃，商品定位，季度設(shè)計(jì)企劃案。收集市場(chǎng)最新流行趨勢(shì)，對(duì)每一年的流行面料，色彩有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。對(duì)公司消費(fèi)群體，版型工藝的制定與細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)審核。并針對(duì)定消費(fèi)區(qū)域針對(duì)消費(fèi)客戶群體研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。訂貨會(huì)的制定與規(guī)劃，結(jié)合銷售目標(biāo)與銷售策略安排產(chǎn)品的整體運(yùn)作。與客戶溝通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與銷售要求，并達(dá)成共識(shí)予以改進(jìn)。 | |
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| | | 2014年3月-2016年3月： | 鄭州允碩服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州允碩服飾 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 產(chǎn)品定位，流行預(yù)測(cè)，市場(chǎng)調(diào)研。制作企劃方案。安排設(shè)計(jì)師與板房的工作流程。每個(gè)季度的研發(fā)細(xì)節(jié)。控制款式，面料，色彩，工藝的準(zhǔn)確制定。訂貨會(huì)策劃方案，走秀現(xiàn)場(chǎng)安排。訂貨會(huì)客戶反饋，跟蹤制定下一年計(jì)劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2004年8月 | 陜西服裝藝術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 可獨(dú)立完成整季的開發(fā)，系列成衣方案,市場(chǎng)定位流行預(yù)測(cè).季度啟劃.公司年季度策劃。管理研發(fā)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)銷售一體化流程。終端商品需求策略。系列化/操作整盤貨的風(fēng)格定位支配和調(diào)控能力。熟練操作洗水，繡花，印花，訂珠，面輔料搭配..主要設(shè)計(jì)范圍歐美,歐韓，風(fēng)格.年齡在20到40歲之間。說到不如做的到，用成果展現(xiàn)才能。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。為企業(yè)盈利才是最終目的、希望加入您的行列。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
