| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年11月-2021年7月： | 北京智德盛投資顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京智德盛投資顧問有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作，高效解決員工需求，為職場提供良好的行政后勤支持。
2、固定資產(chǎn)盤點與建冊，資產(chǎn)報廢處置、資產(chǎn)替換、資產(chǎn)采購等。
3、協(xié)助組織、策劃公司年會、半年會、員工活動，組織員工去兒童福利院等。
4、負(fù)責(zé)電話間裝修工作、公司地毯清洗工作、蟑螂消殺工作。
5、負(fù)責(zé)疫情期間物資采購，人員進(jìn)出消毒、辦公區(qū)域消毒、全員測溫等。
6、負(fù)責(zé)與行政類供應(yīng)商溝通，把控供應(yīng)商。
7、負(fù)責(zé)公司食堂的日常使用及管理工作。
8、公司證件、資質(zhì)、印章的管理與使用。
9、公司重要合同、文件等歸檔、建冊管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司證件年檢及變更業(yè)務(wù)。
11、負(fù)責(zé)行政的一切對外工作。 | |
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| | | 2017年5月-2018年10月： | 北京金杉至誠投資顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金杉至誠投資顧問有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù)、辦公用品的采購、固定資產(chǎn)的管理。
2、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料管理。
3、負(fù)責(zé)電費、電話費、物業(yè)費等日常費用的繳納及報銷。
4、為總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行差旅費用報銷。
5、協(xié)助公司內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，提供各種支持工作。
6、公司辦公設(shè)備、家具維護(hù)，若損壞及時報修。
7、公司會議室管理與使用。
8、負(fù)責(zé)工會工作對接與處理。
9、月度考勤統(tǒng)計和初步審核。
10、及時更新通訊錄，每月以郵件的形式發(fā)送給全體同事。
11、為需要制作名片的同事制作名片。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 | |
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| | | 2016年7月-2017年3月： | 北京金啟源文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金啟源文化傳播有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的執(zhí)行與落實。
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門的各類活動及工作。
3、負(fù)責(zé)外來人員的接待工作。
4、及時收發(fā)快遞，與快遞小哥溝通有異常的快遞。
5、為領(lǐng)導(dǎo)客戶定機(jī)票、火車票、定餐廳、房間、接送機(jī)等。
6、公司環(huán)境維護(hù)，衛(wèi)生管理，消防設(shè)施擺放及管理。
7、統(tǒng)計節(jié)假日、給員工客戶購買禮品的種類及數(shù)量。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司年會等活動。
9、日常辦公用品、酒水、禮品的采購及出入庫管理。
10、協(xié)調(diào)外包保潔、維修人員，保障辦公區(qū)、會議室等環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、社保正常運轉(zhuǎn)。
11、負(fù)責(zé)五險一金、工作居住證的辦理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年6月 | 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 執(zhí)行力強(qiáng)：眼里有活，工作踏實，有很強(qiáng)的服務(wù)意識。
為人熱情：待人真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
實踐經(jīng)驗：以往的工作經(jīng)歷，提高了自己解決問題的能力。
認(rèn)真負(fù)責(zé)：敬崗愛業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
