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	麻莉
	更新日期 2021/11/5 打印麻莉的簡歷

【基本信息】
姓名麻莉	性別女
出生年月 1988年5月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2013年2月-2021年6月：	北京望京科技孵化服務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京望京科技孵化服務(wù)有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	1.人事相關(guān)工作：負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、入職、離職等手續(xù)的管理工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作。組織制訂公司員工培訓(xùn)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂。負(fù)責(zé)制定公司薪酬福利管理辦法及績效考核體系的建立實施，負(fù)責(zé)定期評價考核公司員工工作完成情況。負(fù)責(zé)員工工資表的制作，黨費及工會會費的核算。負(fù)責(zé)員工供暖費、補充醫(yī)療保險費的報銷工作。負(fù)責(zé)公司社保、公積金、企業(yè)年金的相關(guān)操作。定期組織員工進行體檢。負(fù)責(zé)員工個人檔案的管理工作。 2.行政辦公室相關(guān)工作：負(fù)責(zé)管理公司的介紹信和印章的使用、登記、存檔等工作。負(fù)責(zé)公司工商登記備案的申請與年檢工作。對公司各類文檔進行定期整理、分類、歸檔。負(fù)責(zé)完善公司的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度、制訂及修訂部門的工作流程和工作制度，并監(jiān)控實施公司各項制度的落實。負(fù)責(zé)公司的精神文明建設(shè)、道德講堂等管理工作。負(fù)責(zé)組織公司召開董事會、經(jīng)理辦公會，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行，會議紀(jì)要的撰寫、存檔與分發(fā)。做好文件起草、文件下發(fā)等各類文筆的擬定、修改、下發(fā)工作及負(fù)責(zé)往來文件、函件和文稿的收發(fā)審核工作。負(fù)責(zé)定期跟蹤公司管理目標(biāo)及部門目標(biāo)的實施、完成情況。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實。負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、耗材等計劃的編寫、購置、建賬登記及使用管理等工作，確保公司行政工作能有效的積極開展。負(fù)責(zé)公司勞保用品的購買及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司報刊訂閱。負(fù)責(zé)員工日常快遞費、打印費、差旅費等的報銷工作。 3.固定資產(chǎn)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實物的保管工作，定期進行固定資產(chǎn)的盤點，對新購置的固定資產(chǎn)進行相應(yīng)登記，對超出使用年限且無法繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)進行相應(yīng)的報廢流程。 4.其它工作：負(fù)責(zé)望京科技園的中關(guān)村年鑒條目編纂工作，單位工會活動的組織及各類福利的發(fā)放工作，按照上級單位的要求配合進行各類審計的相關(guān)工作。

【教育】

2007年9月 - 2011年7月

北京聯(lián)合大學(xué)

電子信息科學(xué)與技術(shù)

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

我用積極樂觀、踏實謹(jǐn)慎來形容自己。對事物有敏銳的洞察力，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力及團隊合作精神，同時具有較強的寫作能力。對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定計劃，強化計劃執(zhí)行及落實，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成，喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力工作。

【聯(lián)系方式】