| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年10月-至今： | 北京中廣通業(yè)信息科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中廣通業(yè)信息科技股份有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)參與制定各項行政制度、規(guī)范，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)總結(jié)會議、年會、員工活動及各類公司層面會議；
3.進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行各項行政事務(wù)溝通，對各項行政工作進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化、提升；
5.負(fù)責(zé)給予下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作及活動；
6.定期進(jìn)行團隊盤點，對團隊架構(gòu)、團隊建設(shè)等實行科學(xué)有效的團隊管理策略;
7. 嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
8.出入庫檔案、固定資產(chǎn)檔案及基建維修檔案管理;
9.公司各項資質(zhì)的申辦；
10.總經(jīng)理助理（業(yè)務(wù)方面：項目統(tǒng)計、回款統(tǒng)計、年度計劃）
11.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| | | 2013年9月-2014年5月： | 北京精藝車達(dá)汽車用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京精藝車達(dá)汽車用品有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1．參與制訂公司行政總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算；
2．負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
3．負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
4．定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；
5．接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
6．負(fù)責(zé)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全；
7．代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
8 .完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| | | 2011年12月-2013年8月： | 北京東成科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東成科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、主要職責(zé)
（1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
（7） 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
（8） 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；
（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 2010年11月 | 首都聯(lián)合大學(xué) | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有多年行政經(jīng)理經(jīng)驗。性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；且具有較強的學(xué)習(xí)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
