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	方姣
	更新日期 2022/1/4 打印方姣的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名方姣	性別女
出生年月 1989年5月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2020年3月-至今：	歡瑞世紀(jì)（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門(mén)：	歡瑞世紀(jì)（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
職位：	人事行政經(jīng)理
工作描述：	崗位職責(zé)：一、人事管理工作： 1、公司組織架構(gòu)人員梳理工作,組織編寫(xiě)公司各崗位說(shuō)明書(shū)； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，崗位定崗定編； 3、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試； 4、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成面試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工薪酬核算發(fā)放、報(bào)個(gè)稅、五險(xiǎn)一金的繳納等相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、退休等手續(xù)的辦理； 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和預(yù)算情況，組織制定績(jī)效考核方案并執(zhí)行； 9、落實(shí)本公司和上級(jí)公司關(guān)于人事管理相關(guān)規(guī)定和操作流程，嚴(yán)把用人質(zhì)量關(guān)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)； 10、員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛處理工作 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。二、行政管理工作 1、制定完善公司管理制度、流程、并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行落地情況； 2、制定本部門(mén)月度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃落實(shí)； 3、制定部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算、并按預(yù)算控制節(jié)約費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、簽批工作，控制費(fèi)用支出，減少浪費(fèi)（包括辦公用品、勞保用品、快遞、房租、物業(yè)水電、桶裝水、固定資產(chǎn)、通信等）； 5、公司內(nèi)部各部門(mén)工作支持及物業(yè)、工商、稅務(wù)、科委等外部機(jī)構(gòu)工作對(duì)接； 6、對(duì)公司印章、資質(zhì)、檔案進(jìn)行管理，處理各部門(mén)資質(zhì)借用，用印申請(qǐng)，檔案調(diào)閱等相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)工商變更注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)申請(qǐng)、高新企業(yè)申請(qǐng)、環(huán)境體系認(rèn)證證書(shū)申請(qǐng)以及公司相關(guān)資質(zhì)年審等工作； 8、固定資產(chǎn)管理工作； 9、公司消防安全管理； 10、公司合同檔案的管理。


2012年2月-2019年12月：	北京安卯物聯(lián)技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門(mén)：	北京安卯物聯(lián)技術(shù)有限公司
職位：	行政/人事、出納
工作描述：	行政類(lèi)： 1、負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)及采購(gòu)、發(fā)放、登記管理工作； 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)分類(lèi)購(gòu)置、調(diào)撥、處置等工作; 3、員工的日常考勤、請(qǐng)假、調(diào)休及年假統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)，及時(shí)更新員工花名冊(cè)； 4、組織籌辦公司集體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等工作； 5、公司內(nèi)部各部門(mén)工作支持及物業(yè)、工商、稅務(wù)、科委等外部機(jī)構(gòu)工作對(duì)接； 6、對(duì)公司印章、資質(zhì)、檔案進(jìn)行管理，處理各部門(mén)資質(zhì)借用，用印申請(qǐng)，檔案調(diào)閱等相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)工商變更注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)申請(qǐng)、高新企業(yè)申請(qǐng)、環(huán)境體系認(rèn)證證書(shū)申請(qǐng)以及公司相關(guān)資質(zhì)年審等工作； 8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目采購(gòu)、合同簽訂，統(tǒng)計(jì)工程項(xiàng)目施工經(jīng)費(fèi)及采購(gòu)明細(xì)匯總； 9、協(xié)助部門(mén)制作標(biāo)書(shū)，封印、蓋章等； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。業(yè)績(jī)描述：目前已成功申請(qǐng)7個(gè)商標(biāo)、6個(gè)軟件著作權(quán)、6個(gè)專(zhuān)利（實(shí)用新型、外觀專(zhuān)利）、高新企業(yè)證書(shū)申請(qǐng)、環(huán)境體系認(rèn)證證書(shū)申請(qǐng)、朝陽(yáng)科委各項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)、高新產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)申請(qǐng)、CE/FCC證書(shū)申請(qǐng)、安全標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)化三級(jí)企業(yè)申請(qǐng)等。人事類(lèi)： 1、負(fù)責(zé)起草公司規(guī)章制度的擬定，制定公司績(jī)效考核方案，完善部門(mén)人力資源各項(xiàng)制度，修改等編寫(xiě)工作； 2、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、社保（增減員、生育保險(xiǎn)辦理、異地轉(zhuǎn)接等）、公積金（增減員，提取）、勞動(dòng)合同簽訂與解除等工作； 3、負(fù)責(zé)公司人事調(diào)動(dòng)，員工福利，員工離職、入職等相關(guān)手續(xù)辦理； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)量和人員需求量，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各部門(mén)的相關(guān)崗位職責(zé)編制； 6、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求； 7、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 8、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試； 9、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成面試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求； 10、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 11、負(fù)責(zé)申報(bào)員工積分落戶(hù)、北京居住證申報(bào)工作。出納類(lèi) 1、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)銀支付、公司員工日常現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)、銀行承兌匯票、取回單等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)具現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票，月末對(duì)賬等工作； 3、配合各部門(mén)辦理付款轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并對(duì)公司應(yīng)收應(yīng)付賬往來(lái)帳核對(duì)； 4、協(xié)助會(huì)計(jì)整理票據(jù)，登記賬本； 5、根據(jù)考勤做員工工資表并及時(shí)報(bào)送給會(huì)計(jì)審核通過(guò)后發(fā)放； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

【教育】

2009年4月 - 2011年7月

北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、有較強(qiáng)抗壓能力，能獨(dú)立完成多種工作； 2、刻苦努力不攀比，在面臨各種艱難環(huán)境時(shí)都迎刃而解； 3、工作以來(lái)，扎實(shí)的基礎(chǔ)和和較好的心理素質(zhì)使我能迅速適應(yīng)環(huán)境投入到工作當(dāng)中； 4、有較強(qiáng)的行政辦公能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作方法靈活高效； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，有很好的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，能夠吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素質(zhì)； 7、有較好親和力，待人誠(chéng)實(shí)；嚴(yán)格要求自己行為作風(fēng)，生活工作踏踏實(shí)實(shí)，謙虛認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中一直深受領(lǐng)導(dǎo)同事歡迎。

【聯(lián)系方式】