| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年1月-至今： | 北京云次方科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京云次方科技有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | ● 財務戰略管理：遵循國家財稅政策，組織公司正確開展會計核算工作，審核財務報表，制定管理報表體系，準確反映財務狀況及經營成果；對比預算數據、同期數據、上期數據，并進行評估分析、有針對性的進行長期性和創新性籌劃，搭建專屬的財務管理體系并確保執行。
● 成本預算管理：根據公司的戰略發展計劃，主導并完成公司年度財務預算，牽頭制定公司各部門年度、季度及月度財務計劃，最終確認預算指標，并進行階段財務決算，監督并針對性進行財務分析、提出整改方案；
● 資金管理：制定公司資金運營計劃，負責資金管理和預、決算，審批公司重大資金流向（采購/投資等），合理調配、歸集資金，實現公司資金的高效運用。
● 稅務管理：管控公司稅務風險，確保不發生系統性風險，分析相關稅務政策對公司的影響，及時與稅局溝通相關政策落實情況，并針對企業現狀進行增值稅、企業所得稅等的稅收籌劃方案，保障公司權益；
● 內控管理：在公司原有的制度流程基礎上，結合公司當前的經營情況及發展需求，組織修訂完善財務管理制度，優化規范業務流程，重點關注資金支出、費用審核等流程，提升公司內控管理質量，使財務管理工作規范化；編寫，優化并實施落地財務制度3個篇章。
● 團隊管理：優化完善部門人才梯隊，制定各崗位職責，部署各階段工作任務，制定考核機制，監督工作達成情況，定期組織業務培訓，提升業務水平，打造高效財務管理團隊；。
● 對外關系管理：維護公司與稅務、銀行、審計等合作機構的良好關系，爭取對公司有利的政策及資源；維護財務相關合作單位3家。 | |
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| | | 2017年3月-2018年1月： | 北京全包圓家居裝飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京全包圓家居裝飾有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | ● 賬務管理：根據公司戰略規劃，對公司財務、資金、運作成本、費用等實行宏觀調控和微觀管理。并負責公司資產和負債的定期盤查，如固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作；頻次為每1一次。
● 成本預算管理：組織召開公司年度和季度N+1各項產值、收入、費用等的滾動預算及每月經營分析會，按照T+1滾動預算與上月整體經營業績進行預算比較，指出上月公司經營過程中各項指標完成情況，與各部門協商關鍵問題的解決方案和執行時間節點；提出1條整改性建議，為公司實現節本200萬/年。
● 結算流程管理：規范供應商結算流程，保障主材、輔材、工隊結算順利進行，并在此過程中監控可能發生的損失及時處理；任職期間大力整改主材結算流程，重新編寫結算制度，強化合同與發票管理，以成本和風險為導向，任職期間大力整改出現的結算流程問題20多起，降低了主材稅務風險，規范了與供應商之間的往來，減少公司財稅損失。
● 制度管理：在公司原有的制度流程基礎上，結合公司當前的經營情況及發展需求，負責制定和調整公司與財務相關制度，檢查制度的執行情況，并根據業務模式和組織架構的變化進行制度更新,并撰寫實施流程，主持新制度執行實施過程監測；編寫，優化并實施落地財務制度及Oracle操作流程等相關規定。
● 團隊管理：優化完善部門人才梯隊，制定部門內部崗位職責，指導、布置本部門員工的工作，定崗定責并適時安排人員機動工作；團隊人員9人，90分以上績效占比90%。
● 對外關系管理：維護公司與稅務、銀行、審計、監管等合作機構的良好關系，爭取對公司有利的政策及資源； | |
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| | | 2012年7月-2017年1月： | 北京普世安生物科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京普世安生物科技有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | ● 上市戰略管理：根據公司戰略規劃，負責新三板上市前兩年報告期財務整改，負責定期與會所、券商、律師等的對接，并把整改方案落實，梳理與建立新的業務流程；對接頻次為每月一次見面會談，隨時保持對接聯絡。
● 財務業務管理：重新建立財務核算體系，并對會計人員的帳務處理和出具的報表進行監督，以確保財務結果的準確性；會計體系的重新建立，會計科目重新設置，應用歸類。
● 預算管理：組織公司的預算管理工作，編制預算執行統計表，進行預算執行的評估，進行預決算的分析、比對，針對性提出解決方案，每個月定期向總經理匯報；編寫，優化并實施落地財務制度X個篇章。
● 結算流程管理：規范與供應商和生產廠商的結算流程，根據整改方案重新擬定結算流程，保障材料采購與生產結算規范進行，并在此過程中監控可能發生的損失及時處理。
● 稅務管理：與稅務顧問時時溝通，針對企業現狀進行增值稅、企業所稅的稅收籌劃方案，切實減少企業稅務支出；為企業累計節省170萬元。
● 財務系統管理：根據公司各業務屬性，對財務報表有效調整，確保信息系統數據與經營分析的有效協同；.財務軟件初始化設置，確保各科目期初余額和發生額錄入途徑的正確性；
● 團隊管理：建立且化完善部門，部門人員從0至9搭建人才梯隊，制定部門內部崗位職責，指導、布置本部門員工的工作，定崗定責并適時安排人員機動工作；團隊人員9人，90分以上績效占比100%。
● 關系協調：管理與券商、會所、律所、銀行、稅務、工商及其他機構的聯絡與溝通，并及時辦理公司與其之間的業務往來；維護財務相關合作單位8家，任職期間新增5家。 | |
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| 【教育】 |
| 2021年1月 - 至今 | 北京對外經濟貿易大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 2000年9月 - 2003年6月 | 哈爾濱商業大學 | 會計學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ● 工作背景：有16年財務從業經歷，8年以上財務管理工作經驗，帶領過10人的專業財務團隊，具備扎實的財務專業知識及實操能力，有新三板整改、掛牌、統籌架構搭建及資本運作業務經驗。
● 專業能力：熟悉國家財政、稅收等相關的規章制度及法律條款，有較強的洞察力及專業敏感性，能夠第一時間了解到國家及所在地方的最新財稅政策、政府補貼及獎金申報政策，擅長全盤賬務處理，稅務籌劃，預算管理與財務分析。
● 工作風格：為人熱情，積極樂觀，工作嚴謹縝密，認真負責，具備較強的適應能力及學習能力，有良好的溝通協調與應變能力，有極強的團隊合作意識。
● 綜合素質：擅長跨部門溝通和資源整合，重視財務部門的支持、監督職能，與業務部門的深度融合，有較強的業務思維，能夠從業務角度分析并解決問題。 |
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| 【聯系方式】 |
