| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2021年12月： | 華視國際傳媒廣告(北京)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 華視國際傳媒廣告(北京)有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人事方面：
1、組織制定執行監督和完善公司人力資源管理各項規章制度；
2、分析確認招聘需求，利用各種招聘渠道，按要求完成招聘任務，并作背景調查與綜合評估；
3、參與制定公司的組織架構、崗位編制和職責分工，并制定相應的工作要求和業績考核標準；
4、負責管理員工入職、合同簽訂、離職、轉正等手續，規避勞動風險；
5、負責管理人力資源檔案，進行人事信息的統計匯總，為有關方面提供相關人事證明，保證人力資源檔案及信息的完整與及時更新；
6、負責管理員工培訓期、試用期工作崗位鑒定；
7、與員工積極溝通，推動企業文化建設，建立積極的工作環境。
行政方面：
1、推進公司企業文化的建設工作；
2、公司規章制度的制定與監督實施，根據企業發展的實際情況對各項制度適時地進行修訂與完善；
3、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4、辦公用品、固定資產、禮品、員工福利的采購、管理；
5、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
6、負責管理公司后勤事務；
7、負責來訪賓客的接待、用餐、住宿等事項；
8、辦公室人員工作的組織、協調，及處理各類緊急、突發事件。 | |
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| | | 2014年4月-2015年11月： | 北京貔億投資管理有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京貔億投資管理有限公司 | 職 位： | 副總裁助理 | | 工作描述： | 1、協助副總裁開展各項工作，處理日常事務；
2、負責協同副總裁對部門工作做協調管理，上傳下達，監督執行；
3、協助副總裁處理與公司各部門之間的協調與溝通；
4、協助副總裁收集、分析公司主要數據及整合信息；
5、負責副總裁的日常行程安排；
6、負責副總裁的文件、信件、函電的接收與轉達，日常公文及有關文件的草擬和整理；
7、負責來訪的接待、對外公關、商務隨行、戰略合作伙伴日常聯系工作；
8、完成總裁辦的日常行政工作和副總裁臨時交辦的其他工作；
9、合同/協議、客戶資料、活動相關資料的管理；
10、部門人力資源的招聘與配置；
11、處理各類緊急、突發事件。 | |
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| | | 2013年3月-2014年4月： | 北京益置建安裝飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京益置建安裝飾有限公司 | 職 位： | 總經理秘書 | | 工作描述： | 1、負責公司高層客人的接待和對外公關事務，并隨同總經理出席重要商務外事活動，負責重要商務客戶、戰略合作伙伴日常聯系工作；
2、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通；
3、公司規章制度的監督實施，根據企業發展的實際情況對各項制度提出修訂與完善；
4、負責總經理授意召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要，協助督促各部門貫徹落實各項工作任務的情況；
5、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息；
6、處理各類緊急、突發事件。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 吉林師范大學 | 電子信息工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；性格開朗、待人熱情、真誠；服從能力強；積極主動、誠實、努力，能夠很快的融入到新的工作環境；責任心強，善于協調，有良好的溝通能力；工作認真負責，能吃苦耐勞，敢于面對挑戰。 |
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| 【聯系方式】 |
