| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年9月-2022年4月： | 北京樂(lè)智元素科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京樂(lè)智元素科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)決算、生產(chǎn)成本核算、費(fèi)用的審核
3、負(fù)責(zé)母子公司資金調(diào)配及稅務(wù)籌劃管理
4、負(fù)責(zé)母子公司賬務(wù)處理，報(bào)表出具，編制合并報(bào)表，向管理層提供財(cái)務(wù)分析及優(yōu)化方案
5、審核采購(gòu)和銷售合同，建立應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬，每月與商務(wù)及生產(chǎn)部門核對(duì)，應(yīng)收款的催收
其他事項(xiàng)：
1、銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商等有關(guān)部門的數(shù)據(jù)申報(bào)，對(duì)接投資方及其他機(jī)構(gòu)相關(guān)工作
2、協(xié)同審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告、研發(fā)專項(xiàng)報(bào)告、高新認(rèn)定條件的準(zhǔn)備工作 | |
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| | | 2019年6月-2021年7月： | 光子算數(shù)（北京）科技有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 光子算數(shù)（北京）科技有限責(zé)任公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)管理：
1、編制公司財(cái)務(wù)管理制及研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范具體流程并監(jiān)督實(shí)施；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行全面分析；
3、編制公司月度、年度預(yù)算及未來(lái)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；
4、每月公司實(shí)際收支與預(yù)算對(duì)比，并對(duì)差異進(jìn)行分析；
財(cái)務(wù)核算：
1、負(fù)責(zé)總公司及各地子公司的賬務(wù)處理，出具報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)等工作；
2、編制合并報(bào)表，對(duì)股東及其他機(jī)構(gòu)報(bào)送營(yíng)運(yùn)報(bào)告；
3、建立應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬，每月與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，監(jiān)督合同執(zhí)行進(jìn)度；
4、設(shè)立研發(fā)費(fèi)用輔助帳，按稅務(wù)部門要求進(jìn)行正確的歸集；監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的使用情況；
其他事項(xiàng)：
1、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系；
2、協(xié)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具公司年度審計(jì)報(bào)表，項(xiàng)目專項(xiàng)報(bào)告；協(xié)同第三方機(jī)構(gòu)出具企業(yè)征信報(bào)告；
3、主導(dǎo)“國(guó)高新認(rèn)定”、“小微企業(yè)研發(fā)費(fèi)用”、“金種子”等項(xiàng)目的申報(bào)，參與市科委重點(diǎn)研發(fā)課題等項(xiàng)目申報(bào)。 | |
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| | | 2018年10月-2019年6月： | 鷹鏈科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鷹鏈科技有限公司 | 職 位： | 總賬會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
2、編制實(shí)施公司預(yù)算和財(cái)務(wù)收支管理，負(fù)責(zé)成本核算和控制并做好財(cái)務(wù)分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)監(jiān)督管理、日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)審核等工作；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；
對(duì)外聯(lián)絡(luò)：
1、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計(jì)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2013年1月 | 首都師范大學(xué) | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ·熟練使用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成0-1賬務(wù)搭建
·獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算，編制合并報(bào)表
·考慮問(wèn)題全面，高效處理各類繁瑣事務(wù)
·對(duì)財(cái)務(wù)工作富有熱情，并密切關(guān)注政策變化
·良好的溝通能力，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
