【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 主設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年7月-至今: | 成合兄弟服裝定制 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 管理者,設計師, | 工作描述: | 是一家高定為主的服裝公司,主要設計類包括(西裝,運動服裝,學生服裝,休閑裝,工裝,便裝,中式服裝,童裝,羽絨服,棉服,風衣等。 | |
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| | 2015年4月-2017年6月: | 威尼迪斯 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 男裝設計 男童設計 | 工作描述: | 本公司是一家外貿企業,產品主要出口東歐,主要以中青年男裝,青年男裝,時尚男裝,運動,休閑,商務,風格為主,童裝分大童,中童,小童,風格以商務,時尚,運動為主,本人在本公司主抓男裝,童裝兩大塊,工作內容,畫款式圖,調板,跟蹤樣衣制作直到出成品。 | |
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| | 2011年7月-2014年11月: | 北京世紀經典 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 男裝設計 | 工作描述: | 本公司是一家外貿企業,主要生產羽絨服,棉服,單衣,風衣為主,產品主要出口東歐,主要以中青年男裝,青年男裝,時尚男裝,運動,休閑,商務,風格為主,本人在本公司主抓男裝,工作內容,畫款式圖,調板,跟蹤樣衣制作直到出成品。 | |
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| | 2008年2月-2011年4月: | 北京京珠盛世 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 首席男裝設計 | 工作描述: | 本公司是一家外貿企業,主要生產羽絨服,棉服,單衣,風衣為主,產品主要出口東歐,主要以中青年男裝,青年男裝,時尚男裝,運動,休閑,商務,風格為主,本人在本公司主抓男裝,工作內容,畫款式圖,調板,跟蹤樣衣制作直到出成品。 | |
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| | 2004年12月-2007年8月: | 北京方仕集團 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 男裝設計 | 工作描述: | 本公司是一家男裝內銷企業,生產內容,主要以尼克服,羽絨服,單衣,夾克為主。本人在本公司擔任男裝設計,調板,跟蹤樣衣制作,直到出成品。 | |
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| | 2002年4月-2004年8月: | 黑龍江 大慶卡蒙蕾服裝公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計兼組長 | 工作描述: | 是一家皮草服裝公司,女裝為主,主要設計風格時尚高端,產品主要銷售東北三省,俄邊等地。 | |
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【教育】 |
2006年3月 - 2009年3月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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2000年3月 - 2002年3月 | 長春服裝學校 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人大學期間擔任班長一職。綜合素質佳,曾出國 意大利 俄羅斯 烏克蘭 出國考察。能夠吃苦耐勞,忠誠穩重堅守誠信正直原則,勇于挑戰自我開發自身潛力;做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標; 善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應他并且把他做好; |
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【聯系方式】 |