| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 河北省-廊坊 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年9月-2022年8月： | 北京萬杰制衣有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 服裝生產跟單 | | 工作描述： | 工藝交接。生產進度跟進。負責早，中，晚期的質量檢查。 | |
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| | | 2017年9月-2019年9月： | 北京朗頓制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 負責面輔料，和加工廠對接。跟進大貨的進度和質量。保證貨期。及時把工廠的情況反應給領導。 | |
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| | | 2014年9月-2017年9月： | 北京方仕制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產組長 | | 工作描述： | 負責新招員工。培訓。
參與產前樣的制作和鑒定。協調生產線。保證大貨的進度和質量 | |
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| | | 2008年2月-2014年9月： | 北京朗頓制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 縫制生產班組長 | | 工作描述： | 負責培訓新員工。協調生產線。保證大貨的生產進度以及質量。達到客戶的要求和滿意。 | |
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| | | 2008年1月-2015年12月： | 北京朗頓制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 組長 | | 工作描述： | 招聘并培訓新員工。負責生產的工藝。協調各個工序的銜接與暢通 | |
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| | | 1997年7月-2008年1月： | 服裝個體 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 個體 | 職 位： | 服裝師傅 | | 工作描述： | 自裁自做。個體經營 | |
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| 【聯系方式】 |
