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工作內容: 1. 負責統計部整體工作安排,對公司各個品牌從采購入庫,到車間生產環節的流程化及細 節化,及時處理各個環節的問題 2. 根據部門人員的能力,合理化調配各個人員的負責工作內容及品牌工作 3. 對公司工人及銷售人員工資進行審核,及時將發現的問題及不合理進行與人事及銷售總 監進行溝通和解決;根據銷售工資表中各項占比,與銷售總監進行溝通針對各項內容, 對銷售人員的工資進行合理調配 4. 對原料、生產、銷售各口的工作報表進行匯總閉合分析,對原材料的進購的合理化及時 與供應及生產總監溝通,將各種不合理及不必要的損失進行彌補;對生產環節,針對料 率,成本的工作進行溝通,使面料等的損耗進行評估,與廠長合理溝通,使流程準確合 理;銷售工作,指定銷售制度,對各種發現的問題進行及時的制度化和規范化,針對銷 售金額的規范,活動的合理及執行情況進行分析,及時與銷售總監進行溝通,對商場的 回款進行核對分析,針對不合理行與銷售各經理溝通,每年找回損失 50 萬左右。 5. 做各品牌的分析總表,針對面料采購出入庫,生產產量及銷售情況進行匯總及簡單分析, 為財務做進一步分析做基礎 6. 參與制定付款流程,包含定金中期尾款的申請及付款及審批流程 7. 負責 3 個品牌的應付會計工作,針對不同類型的面里輔成衣進行合理化時間安排,與公 司供應部、供應商及時對賬溝通 7. 根據公司領導的需求,利用 VBA 將面料(成衣)的出入庫、工廠使用情況、面料付款 情況進行整理。做出從出入庫到車間及應付的整體閉合表
負責各項銷售報表的制作，
工作業績: 1. 參與制定付款流程,包含定金中期尾款的申請及付款及審批流程 2. 對店鋪的管理規定進行維護,及時對發現的問題,進行上報處理 3. 對直營店鋪進行培訓管理;根據系統升級,對店鋪產生的問題,進行合理化溝通 工作內容: 1. 對導購工資表進行審核,核查店鋪銷售情況,進行分析; 2. 核查店鋪回款情況,并進行分析; 3. 做店鋪閉合及分析表,提供給財務進行核算; 4. 對店鋪及庫房進行盤點核對工作 5. 處理日常其他工作,參與部分流程的制定及規范
負責各項銷售報表的制作
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