【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2022年8月-2023年12月: | 韓國設計師品牌 Kaiyxiao카이셔會社 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | base韓國首爾 1.負責時裝設計開發工作,準確把握服裝流行趨勢,基于品牌風格品類規劃,以月為維度開展各類款式設計,選用合適的面輔料,把控工藝與效果,累計參與3個季度原創服裝系列。 2.結合商品企劃制定設計企劃,按照日程完成各季產品整盤貨的開發、組織及時間的把控,100%按期產出風格走向、各面料配比、顏色搭配等計劃表,協助產出工藝單。 3.跟進服裝工藝全流程,靈活運用各種面料,參與新面料開發設計工作,熟悉生產技術和工藝流程,獨立完成其中1個系列10余個產品的設計開發,當季銷售額達50萬元。 4.跨部門完成溝通交流,與銷售部溝通準確掌握客戶需求、市場需求,與工廠樣衣師溝通安排樣衣制作改版,及時整理紙樣、樣衣、制單工藝等技術資料,通過率達90%。 | |
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| | 2020年12月-2021年12月: | 北京則西則宣商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師,主理人助理 | 工作描述: | 設計 工作概述:主要負責梭織,針織等產品開發,捕捉當下流行趨勢,結合過往產品數據進行開發。兼顧設計需求。 工作內容:調研市場及客戶,捕捉靈感,開發款式對接版師,跟單樣衣,成衣制作。 面輔料選擇,面料采購。 配合拍攝 | |
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| | 2019年8月-2020年12月: | 武漢妍媸服裝設計有限責任公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 企劃研發:協助完成每季服裝產品的企劃和研發,能夠結合銷售數據進行款式分析 ,并進行研發選擇 方案設計:主要負責品牌服裝的設計稿,根據產品規劃完成設計方案,如流行元素 面輔料工藝款式等 照片拍攝:負責服裝搭配設計,并進行系列服裝模特照及服裝細節照的拍攝 周邊設計:服裝品牌周邊及相關贈品的設計,進一步提升品牌曝光度與附加價值 合作溝通:能夠與供應商進行有效的聯系溝通,擁有版師資源布料制作商資源以 及樣衣工作室資源等 工作成果:負責的品牌周邊設計月銷量均過百,最高銷量一個月500+ | |
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【教育】 |
2021年3月 - 2024年3月 | 韓國弘益大學 | 時尚服裝設計 | 碩士 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 3-5年女裝設計師及設計師助理經驗base韓國首爾,負責時裝設計開發工作,準確把握服裝流行趨勢,基于品牌風格品類規劃,以月為維度開展各類款式設計,選用合適的面輔料,把控工藝與效果。獨立完成多個項目, 擁有國內外多加工廠,面料,及版師資源。銷售成衣累計銷售額度達50W➕ |
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【聯系方式】 |