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孫女士
更新日期 2024/10/13    打印孫女士的簡歷

【基本信息】
姓     名
孫女士
性     別
出生年月
1988年1月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 女裝設計師  男裝設計師  主設計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2024年3月-至今: 北京海蘭絲服飾有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 1.整理每季的流行趨勢并進行趨勢分析產品走向,負責產品企劃及50%的產品研發工作 .
2.企劃完成后負責分配任務.
3.跟進制版和樣衣制作.
4.組織完成每季的產品訂貨會.
5.根據訂貨會反饋調整產品.
6.跟進大貨產品的完成度以及上架展示效果.
7.查閱每日店鋪銷售及單款排名數據.
2021年6月-2024年3月: 韓國mise品牌設計
企業規模: 50-100人
部 門: 研發部
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 研發部向設計總監匯報下屬2人

1. 深入研究每季度的時尚趨勢,進行全面的趨勢分析,以此為依據制定符合市場動向的產品規劃。
2. 對每季產品品類進行詳細的數據研究,分析滯銷和暢銷款式,為產品改進提供有力支持。
3. 完成當季產品企劃,并參與部分單款設計,確保產品具有競爭力。
4. 跟進制版和樣衣制作過程,確保產品按照設計意圖準確呈現。
5. 組織并實施每季的產品訂貨會,與前端人員建立良好溝通,促進產品銷售。
6. 根據訂貨會反饋信息,對相關產品進行優化調整,提高產品市場接受度。
7. 跟進大貨產品的生產進度和質量,確保產品按時上架并達到預期展示效果。
8. 定期查閱每日店鋪銷售數據和單款排名,了解市場動態,為產品改進提供數據支持。
9.經歷并參與了店鋪的整體改革和升級,成功扭轉了每月虧損的局面,實現了每月盈余的增長。
10. 參與店鋪的全面升級,通過有效的改革措施,提升了銷售業績,實現了穩步增長。
11. 在改革過程中,關注市場動態,調整經營策略,提升了店鋪的競爭力。
12. 定期對店鋪經營情況進行分析,及時發現問題并提出解決方案,確保店鋪經營持續改善。

2017年2月-2021年5月: 北京東泰輝騰商貿有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 首席設計
工作描述: 研發部向老板匯報下屬2人

1:收集流行趨勢制定產品方案.
2:出差走訪南方各市場,整合產品系列.
3:收集面料定制所需花型 ,并開發少量面料.
4:按照系列波段研發款式 并與版師調整版型以達到最終效果.
5:組織每季產品訂貨會.
6: 根據訂貨會反饋調整產品.
7:了解大貨情況與交付工作.

2015年7月-2016年2月: 北京靚諾派時裝有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 研發部向設計總監匯報下屬2人

協助設計總監出企劃方案
出款式圖
與版師溝通調版 跟進樣衣 大貨情況
跟進市場反饋并調整方案

2012年3月-2015年7月: 北京巴比龍時裝有限公司(杰克林)品牌
企業規模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 主設計師
工作描述: 下屬2人

1搜集流行趨勢配合首席設計完成設計企劃。
2.根據設計企劃擬定面料波段方案。
3.繪制款式圖并與設計助理溝通輔料要求。
4.與版師溝通,確認并調整白坯。
5.跟進樣衣完成并整租搭配.
6.組織并拍攝陳列完成陳列手冊的制作。
7.跟進市場反饋并擬定彌補方案上報首席設計。
8.領導交派的其他臨時性事宜

2010年10月-2012年3月: 北京滕氏工貿發展有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 開發部
職 位: 款式設計師
工作描述: 開發部向主設計匯報

1配合主設計完成季度款式設計。
2.繪制季度所有效果圖、款式圖。
3.配所有款式輔料,及細節設計。
4.與版師溝通,調白坯等。
5.跟進樣衣完成并整租搭配.
6.跟進市場反饋并擬定方案并上報。

2009年6月-2010年9月: cs時尚品牌策劃
企業規模: 30-50人
部 門: 設計部
職 位: 服裝設計師
工作描述: 設計開發部向設計總監匯報

1.配合設計總監為項目公司完成每季的策劃.
2.輔助設計總監完成每年兩季的款式設計開發.
3.跟隨公司首席技術顧問 紀琳老師(中國十大版師之一)出差.
4.負責設計開發每年兩季的配飾
5.根據項目公司的風格及要求進行補充款式等.
6.跟隨和打理公司首席設計顧問出席設計師協會的活動、授課等相關事宜.

【教育】
2006年9月 - 2010年7月    東北師范大學   服裝設計與工程 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 忠實誠信,講原則,說到做到,不推卸責任;有自制力,做事情有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人,為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
其他: 項目經歷 杰克林 2012.03-至今 (11年10個月) 主設計師 北京巴比龍時裝有限公司(杰克林)品牌 -至今 () 滕氏1991 2010.10-2012.03 (1年5個月) 設計師 北京滕氏工貿發展有限公司
【聯系方式】

 
 
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