【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
品牌經理 網上運營(推廣) |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2023年10月-2023年12月: | 綾致時裝(天津)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 運營主管 | 工作描述: | 內容: ONLY電商銷售渠道覆蓋所有電商平臺、淘系,京東,抖音,唯品會,拼多多,快手,得物,各平臺奧萊店鋪以及自有官方電商網站等。每年新品上新數量4000-5000款,翻單1000-2000款,共計超20000+sku 數量。 1.負責管理上新部門,確保產品上新時效性和準確率。管理團隊正式員工10人,管培生4人,小時工4人。建立完整運營人員入職 SOP 流程,完善崗位定向培訓及考核機制,為部門持續輸送培養人才。 2.優化上新流程,規劃新品上新周期,確保上新命中率,協同貨品組保證新品的動銷率 達標。 3.對接供應鏈端,協同產品設計&買手部門和內容編輯部門,確保拍攝樣衣的準時入庫。規劃每期貨品季節的樣衣拍攝周期,以確保在售產品有季節優勢。 4.協同編輯部門,確保產品主題內容突出,詳情頁面準確。優化用戶購買動作路徑,降低用戶下單決策成本,節省用戶下單時間。 5.協同貨品部門,打造爆款產品,并針對爆款產品做庫存管理,根據庫存狀態預估設定 各渠道產品預售狀態或延期 or 解除預售,保證產品動銷率不下跌,斷色斷碼產品協同 活動部門移入專區銷售。 6.協同各渠道運營部門對各平臺的產品專區、分會場內容進行設置,規劃價格折扣策略。保證各專區產品特色突出,內容轉化率高,產品匹配度高,從而提升銷售。 7.協同直播部門策劃直播貨盤,保證直播銷售。協同各個門店及物流部門,為直播渠道部門,市場營銷部門提供樣衣支援。保證直播內容正確,對爆款,注銷款,滯銷款分別進行內容區分,帶動銷售。 8.協同客服部門,分析拆解客訴需求,制定運營-客服響應機制,保證各平臺客服分數 處于行業高端水平。 9.對接集團 IT 部門,針對內部的內容分發系統,庫存管理系統,以及產品設計買手系統等進行優化,及時反饋操作 bug ,定期對系統進行迭代配合,提供關鍵數據。 業績: 1.各渠道準確上新2000款產品,超過5000+sku ,保證各渠道銷售質量。 2.2023年雙十一促銷階段品類運營支持,各分會場銷售均超過百萬級別。 3.天貓旗艦店銷售雙十一5天破億。 4.雙十一期間活動上新庫銷比突破15%。 7.雙十一期間同時在線活動數超過10個,各活動數據同比良好,無價格沖突,無活動不 明晰導致客訴。 8.雙十一期間各渠道流量同比增長,內容抓手準確有效,轉化率高。 | |
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| | 2022年12月-至今: | 深圳市梵思諾時尚服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 電商部 | 職 位: | 電商運營總監 | 工作描述: | 下屬20人 工作概述:統籌梵思諾品牌電商業務管理,0-1實現由傳統線下實體到電商品牌的成功轉型。 1、戰略規劃:通過深度市場調研找到機會點,將戰略方向由傳統男裝轉向線上女裝品牌,完成品牌戰略規劃并推進。 2、運營策略:通過新品研發、供應鏈優化、平臺搭建、團隊打造、店鋪數據模型搭建、僅用不到1年實現電商銷售破億。 3、渠道搭建:0-1搭建天貓、唯品會、小紅書、微商城、愛庫存、C店、抖音店鋪及直播等平臺,多渠道發力精細化運營,唯品會達成全行業最低扣點,直播間銷售從0到日銷售3w+的突破。 4、團隊管理: (1)通過優化組織架構及流程、搭建考核機制、團隊思想建設、根據運營數據合理目標制定并規劃達成路徑,以銷量負責人員KPI考核結合創意人員OKR驅動進行日常管理,實現電商人效4倍增長。 (2)針對第三方運營團隊,規劃總體運營方向及產品方向,以數據追蹤過程管理,提高執行效率。 5、產品優化:面對現有產品均為往季庫存產品的瓶頸,通過產品分級匹配對應電商平臺清理庫存,同時對產品核心要素重新定位,調整開發方向,圍繞打造單品爆款為核心,以符合線上潮流趨勢,提升新品命中率 。 6、供應鏈優化:引入專業電商供應鏈人才,基于分析競品銷售數據反向推算,清晰供應鏈選品方向及定價。上線鯨倉系統,實現全渠道庫存同步,供應鏈快反周期從40天降至15天內。 | |
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| | 2019年9月-2022年10月: | 北京康富華通商貿發展有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 發展總監 | 工作描述: | 下屬25人 工作概述:由于該公司旗下業務線眾多,負責為公司開辟新業務進行業務調研、梳理業務邏輯并落地,在職期間重點完成食品、家具、醫療器械品類新品牌的建立及電商化運作。 1、品牌搭建:成功將歐洲知名品牌Laduree(馬卡龍創始品牌)、Picard、Roseman引入國內并0-1創立左岸甄選品牌,主導進入國內的市場化運作,把控食品進口環節,確保銷售合規性,實現傳統供應鏈產品電商化,首年銷售破1000w。 (1)活動運營:線下通過整合資源并談判,成功與全國Top級商場(德基廣場、嘉里中心、新天地)及家樂福渠道達成POP-UP快閃合作,實現品牌露出,日均銷售2w+。 (2)店鋪運營:搭建天貓店鋪,亞馬遜店鋪制定店鋪運營規劃,借助站內站外推廣工具(亞馬遜為JS工具),提升產品曝光帶動銷量。 2、跨境電商運營:0-1搭建家具及醫療器械業務線,創立家具家居品牌 iBrandHouse,完成從供應鏈開發、選品、跨境獨立站搭建及運營等工作。 (1)供應鏈開發:獨立完成供應商尋源、考察及合作洽談,與上游超40家供應鏈源頭達成合作,管理代工廠超10家。 (2)品牌塑造:通過品牌創意設計及內容輸出、線下與知名家具品牌“concept 101“達成渠道聯名銷售,提升品牌知名度,同時與多個奢侈品店鋪、米其林餐廳、奢侈級酒店合作,實現品牌年均銷售從0到20w美金的突破。 (3)運營優化:借助調研工具,完成產品選品及定價,同時以數據為導向優化跨境運輸環節,有效降低物流成本。 | |
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| | 2018年3月-2019年9月: | 成都卡戀商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 市場品牌經理 | 工作描述: | 工作概述:于18年3月至7月10月在四川某投資管理集團擔任品牌公關負責新品牌建設,由于職業規劃所以離職,隨后加入該公司負責淘系品牌S家原創設計女裝、S17、NorthNode 北交點品牌運營。 1、運營策略:在站內流量基礎上,率先布局站外新媒體矩陣,包括直播、抖音、微信公眾號等渠道,通過創新品牌聯名、達人合作等方式,實現品牌電商銷售西南區 top1,單品牌銷售3.5億。 (1) 聯名合作:篩選服裝配飾、鞋、箱包,預包裝食品為主要聯名產品,與同屆聯名品牌1807、S45、四斤自制、美特斯邦威等達成合作;與迪斯尼 IP 授權、劉天池表演工坊、重慶亖井火鍋、成都小龍坎火鍋、vino-teka 紅酒館&張震岳、音樂人 Kafe.Hu等均達成跨界聯名合作。 (2)達人運營:簽約網紅達人20位,實現內容、品牌、聯合開店等不同程度合作,川渝地區消費品牌均有聯動。 (3)新媒體運營:從0搭建抖音賬號,規劃內容方向,快速積累粉絲3w+; 優化公眾號內容及呈現形式,粉絲增長4w+,有效助力電商售前預熱蓄水。 2、直播運營:主導直播間內容策劃及貨盤整理,通過培養并篩選合適主播、優化直播話術,確保直播間銷售持續增長,活動期間日銷售突破30w+。 3、新品上新:制定品牌產品上新主題及運營策略,根據方案拍攝當季宣傳片、產品 look圖、宣傳視頻等,品牌上新活動銷售穩定幾十萬,S級A級活動穩定破百萬。 4、爆款打造:針對店鋪爆款產品制定運營策略,從站內免費,站內付費,站外免費,站外付費四個維度制定爆款推廣計劃,成功打造銷量過萬爆款10+。 5、供應鏈管理:管理代工廠超30家,通過分析運營數據對供應端開款、選款、下單各環節進行支持,提升供應鏈效率的同時提升庫銷比,庫存穩定不超過10w件。 | |
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| | 2017年2月-2018年2月: | 知為文化傳媒(北京)有限公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 運營高級經理 | 工作描述: | 工作概述:負責公司APP的運營推廣。 1、內容策劃:通過運營微信、微博緊跟熱點,自拉新5w+;完成今日頭條,汽車之家,易車網等垂直媒體內容策劃,平均閱讀10w+,最高72w,拉新1w+。 2、活動運營:負責每年各類車展、設計周、“751車谷小鎮車文化嘉年華“等大型活動的活動策劃及執行,為私域沉淀粉絲超5w+。 3、直播運營:完成每期直播內容、人員的統籌策劃,單次活動曝光10w-50w,為斗魚汽車板塊前十直播間。 4、商務洽談:完成商務洽談等外事活動,與一直播、斗魚、房車匯、呱呱洗車、360等達成戰略合作。 | |
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| | 2016年2月-2017年2月: | 北京勤思力公關顧問有限公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 創意文案 | 工作描述: | 工作概述:先后負責多個知名品牌的文案策劃。 工作成果: 1、完成蒙牛冠益乳新媒體項目的微信及微博的文案撰寫。 2、完成三星手機 note 7公關事件傳播稿。 3、完成滴滴“后排系好安全帶”傳播項目文案及策劃。 4、完成汽車探路者項目的傳播文案策劃。 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2016年7月 | 北京聯合大學 | 電子信息工程 | 本科 | |
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2013年9月 - 2014年6月 | 印度拉夫里科技大學(LPU) | TV & Film Production | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、工作背景:2年品牌及5年電商運營經驗,深諳各類新媒體營銷玩法,了解用戶心智,擅長服飾、3C、食品、家居等品類運營,具備運營多個過億體量電商品牌的成功經驗。
2、勝任優勢:掌握主流電商平臺運營方法論,具備從選品、供應鏈管理、跨境業務開拓、平臺搭建到運營全鏈路操盤經驗,曾多次0-1搭建品牌及盈利模式,并對傳統品牌轉型電商發力有深入實踐。
3、數據思維:邏輯性強,擅長數據分析,能基于對業務邏輯深入理解,搭建數據模型倒推制定策略,推動運營增長。
4、商業洞察:具備一定的商業邏輯及市場敏感度,腦洞大。新媒體爆發元年入行并洞察到機會點,工作之余同合伙人深耕海外新媒體創業,負責獲客轉化及團隊管理,目前媒體廣告業務及旅游業務均運營成熟,年均銷售超75w美金。
5、團隊管理: 5年團隊管理經驗,擅長以數據為驅動科學管理團隊,具備方向把控、人員培養及考核、以結果為導向實現目標的綜合管理能力。
6、職業素養:能快速了解新行業,較強的全局統籌及把控能力,結果導向。有豐富商務談判經驗,抗壓且自洽能力強。 |
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| 其他: | 印度拉夫里科技大學(LPU)
非統招
2013.09-2014.06 (1年)
TV & Film Production
本科 |
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【聯系方式】 |