| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年6月-2023年4月： | 北京網(wǎng)創(chuàng)電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 電商運營總監(jiān) | | 工作描述： | 公司介紹：杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)科技股份有限公司，系國內(nèi)首家上市（創(chuàng)業(yè)板：300792）電子商務(wù)服務(wù)商。于2012年4月成立于杭州，目前在職員工1500余人。以品牌線上服務(wù)（包括品牌線上營銷模式、品牌線上管理模式）、線上分銷、海外品牌總代為主要業(yè)務(wù)模式，從品牌形象塑造、產(chǎn)品設(shè)計策劃、整合營銷策劃、視覺設(shè)計、大數(shù)據(jù)分析、線上品牌運營、精準(zhǔn)廣告投放、CRM 管理、售前售后服務(wù)、倉儲物流等全鏈路為品牌提供線上服務(wù)，幫助各品牌方提升知名度與市場份額。目前已經(jīng)與寶潔集團、資生堂集團、愛茉莉集團、健合集團、百威集團、伊利集團、毛戈平等世界五百強、國內(nèi)外知名企業(yè)達(dá)成長期、深入的電子商務(wù)合作。
匯報對象：北京分公司總經(jīng)理
下屬人數(shù)：28人（運營）
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)競標(biāo)開始-項目運營-客戶對接全鏈路職能，年GMV 4億+（星巴克1.3個億、京東方7kw，其他品牌3個多億），負(fù)責(zé)3C家電、教育硬件、母嬰、廚具、食品、寵物和美妝等類目，其中帶隊競標(biāo)成功項目6個，負(fù)責(zé)核心職能：店鋪運營（主要是京東天貓平臺，抖音店鋪：銷售占比≤10%）、流量把控、平臺關(guān)系維護、談判、供應(yīng)鏈、倉儲、發(fā)貨，負(fù)責(zé)全案的活動策劃（包含：活動策劃、視覺把控、客戶對接等）
1、運營：整體負(fù)責(zé)星巴克等8個TP及經(jīng)銷項目的統(tǒng)籌，規(guī)劃運營及團隊管理；
2、項目0-1經(jīng)驗：項目為平板產(chǎn)品，經(jīng)銷模式從0-1建設(shè)，包括：團隊搭建，產(chǎn)品搭建，店鋪籌備，銷售策略，平臺關(guān)系維護；
3、公司建設(shè)：主導(dǎo)推進公司進入京東服務(wù)商體系、協(xié)同推進擬定設(shè)計中臺和推廣中臺建設(shè)并推薦推廣中臺負(fù)責(zé)人人選及中臺流程。 | |
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| | | 2018年9月-2021年6月： | 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 采銷經(jīng)理，運營經(jīng)理 | | 工作描述： | 下屬5人 工作職責(zé)：工作經(jīng)歷如下：（一）2018至2019年：負(fù)責(zé)京東-東南亞平臺跨境（自有平臺，To C+To B，To C為主，年體量10億）：3C類目的整體管理和運營，
核心職能：招商、運營、活動策劃、跨境物流倉儲等，主要銷售：小米及生態(tài)鏈產(chǎn)品、華為及本土白牌產(chǎn)品。
匯報對象：跨境負(fù)責(zé)人
下屬人數(shù)：5人
綜合經(jīng)歷了東南亞平臺的創(chuàng)建、上線、業(yè)務(wù)推進、招商、活動策劃等諸多流程；
1、策劃和執(zhí)行包括小米超品日中國品牌日等大型平臺綜合類活動；
2、通過跟產(chǎn)品及技術(shù)溝通,不斷推進和完善平臺的用戶體驗和商家體驗,對平臺及商家生態(tài)有深入了解；
3、了解東南亞人士的購物行為，風(fēng)土人情，競爭平臺發(fā)展，結(jié)合自身平臺結(jié)構(gòu)和現(xiàn)在豐富類目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品布局。
二、2019年7月調(diào)崗至京東消費品事業(yè)部任采銷經(jīng)理，
采銷崗位匯報對象：部門經(jīng)理
下屬人數(shù)：1人（采銷助理）
負(fù)責(zé)內(nèi)容：下轄品牌產(chǎn)品的采購、入庫、費用結(jié)算、銷售、用戶運營、營銷運營、拉新、流量轉(zhuǎn)化、用戶復(fù)購、會員運營、品牌用戶調(diào)研、C2M專供產(chǎn)品設(shè)計及運營、品牌行業(yè)分析、競對品牌分析、產(chǎn)品升級創(chuàng)新、部門協(xié)同及跨品類營銷、TOB業(yè)務(wù)拓展、渠道下沉營銷等。
1、操盤母嬰涵蓋：伊利奶粉、尿褲、輔食，營養(yǎng)品等類目品牌, 年銷售額4-5億，統(tǒng)籌ka品牌伊利重點營銷項目國貨盛典的策劃，落地執(zhí)行；
2、塑造新銳品牌小皮從0-1操盤伊始月銷100萬達(dá)到1000萬，通過對品牌本身的用戶分析個產(chǎn)品定位高端的發(fā)展方向，進行4A人群的精準(zhǔn)運營，包括：認(rèn)知傳達(dá)、新客促進首購、新客復(fù)購、plus用戶占比70%高于品類平均值15個點、lead品類有機節(jié)日和高端產(chǎn)品活動。工作業(yè)績：
1、所負(fù)責(zé)3C類目GMV和訂單約占跨境銷售的50%，涉及：手機、小家電、智能家電等；2、從輔食腰部品牌成長為重點KA品牌；
3、618大促期間登上大事業(yè)部龍虎榜 | |
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| | | 2016年7月-2018年8月： | 北京小米移動軟件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 運營經(jīng)理 | | 工作描述： | 向石磊匯報下屬3人 公司介紹：小米公司正式成立于2010年4月，是一家專注于智能手機自主研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。小米手機、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心業(yè)務(wù)。
匯報對象：平臺負(fù)責(zé)人
下屬人數(shù)：7人
工作職責(zé)：小米手機自帶平臺，自有平臺（類似小米有品），年體量70-80個億/年。
1、負(fù)責(zé)小米內(nèi)部對接小米生態(tài)鏈企業(yè)的銷售管理同時負(fù)責(zé)小米內(nèi)部電商平臺小米生活的招商和運營工作；
2、負(fù)責(zé)小家電和消費品品類銷售工作對品類中重點商家進行產(chǎn)品開發(fā)，商品上線維護，活動運營支持等。 | |
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| | | 2013年6月-2016年5月： | 折800 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 運營經(jīng)理 | | 工作描述： | 向雷成林匯報下屬12人 公司介紹：團博百眾(北京)科技有限公司，是一家專注極致性價比的涉略國內(nèi)特賣電商及海外跨境電商的公司，2010年成立至今，分布在北京、天津、成都、長沙、義烏等地約1000名員工，是估值10億多美金的獨角獸企業(yè)，在國內(nèi)主要產(chǎn)品為：折800，折800目前擁有1.8億注冊用戶，全國電商排行第七，北京電商公司排行第二。
自2015年成立海外跨境電商至今，產(chǎn)品品類涵蓋服裝，家居，電子等領(lǐng)域，擁有多個美國自主品牌，在亞馬遜服飾類產(chǎn)品的銷量排行TOP 1。
匯報對象：電商負(fù)責(zé)人
下屬人數(shù)：1人（電商助理）
工作職責(zé)：類似蘑菇街，類目涵蓋：生鮮、食品、小家電、男裝等
1、負(fù)責(zé)制定合作流程和制度，帶領(lǐng)團隊優(yōu)化和后續(xù)管理合作；
2、負(fù)責(zé)大型商家、供應(yīng)商、品牌商入駐和洽談，價格維護和活動策劃；
3、對商品銷售額和利率進行實時審核和監(jiān)督；
4、根據(jù)商品實際情況合理安排倉儲城市、儲存條件、第三方物流合作；
5、主導(dǎo)和溝通運營部或市場部完成商品上線、商品描述、銷量分析、商品質(zhì)量管控和投訴；
6、主要負(fù)責(zé)生鮮水果類產(chǎn)品招商入庫及發(fā)貨和零食，家電類商家入駐商城兩板塊業(yè)務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年9月 - 2023年7月 | 湖南文理學(xué)院 | 物聯(lián)網(wǎng)工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 【核心優(yōu)勢】1、具有10年左右電商運營任職經(jīng)歷，過往負(fù)責(zé)：生鮮、食品、小家電、3C數(shù)碼產(chǎn)品、母嬰、廚具、食品、寵物和美妝等類目；2、在小米任職期間，負(fù)責(zé)小米手機自帶APP平臺運營（類似小米優(yōu)品），APP年體量70-80個億/年；在京東任職期間，前期負(fù)責(zé)京東-東南亞平臺跨境（自有平臺+京東東南亞平臺，To C+To B，以To C為主，年體量10億）3C類目的整體管理和運營，后期負(fù)責(zé)嬰幼兒輔食，奶粉，營養(yǎng)品等品類，體量在3-5億；在壹網(wǎng)壹創(chuàng)任職期間，年GMV 4億+（星巴克1.3個億、京東方7kw，其他品牌3個多億），京東方為0-1建設(shè)品牌；3、具備從0-1項目搭建經(jīng)歷和豐富的團隊管理能力，熟悉傳統(tǒng)電商平臺（京東，天貓等）的運營模式和推廣工具以及抖音平臺的運營；擅長平臺全案的活動策劃、視覺把控、物流倉儲對接等；對經(jīng)銷生意利潤把控和品牌維護有豐富經(jīng)驗；4、形象干練整潔，有較強的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，性格外向，具有較強的親和力 |
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| 其他: | 項目經(jīng)歷
國貨盛典GSKA大事業(yè)部級品牌營銷活動
2020.06-2020.09 (3個月)
描述
爭取伊利品牌在京東平臺大型平臺級活動，提升品牌銷售并傳達(dá)品牌聲量。競標(biāo)對手品牌包括蒙牛，合生元等國產(chǎn)大牌。
職責(zé)
統(tǒng)籌并策劃品牌整體營銷架構(gòu)，渠道內(nèi)容級量級并根據(jù)京東整體營銷節(jié)奏進行競標(biāo)爭取京東資源
母嬰有機食品品類節(jié)
2019.09-2019.12 (3個月)
描述
聯(lián)合輔食自身有機食品品牌并溝通奶粉，干貨等部門有機食品品牌，策劃項目主題，活動權(quán)益，資源流量等提報競拍事業(yè)部活動名額。
職責(zé)
負(fù)責(zé)各方部門品牌的活動主題傳達(dá)，合作內(nèi)容溝通和參與系列，負(fù)責(zé)整體提報策劃內(nèi)容參與競拍活動名額 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
