| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 市場專員 業務員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2021年6月-2024年1月： | 北京三夫易企購實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售專員 | | 工作描述： | 大客戶部向總監匯報 主要負責公司旗下代理運動服裝品牌的B端銷售工作。 了解市場需求和競爭對手，制定品牌推廣計劃和銷售策略:
活動策劃:策劃并全程參與京東企業客戶展會、中物聯展會等;
組織各類促銷活動，如參展、贊助、線下活動等，提升品牌知名度和影響力;
商品運營:對接各企業采購平臺，基于公司產品，為客戶制定定制化的產品解決方案、統籌商品上架;
客戶管理:與 B端客戶建立并維護良好的關系，把握客戶需求，維護客情關系，新拓客戶;
渠道建設:尋找合適的分銷渠道，參與投標應答、與經銷商、代理商等建立合作關系,管理渠道銷售和庫存;
售后服務和反饋:及時跟進訂單的物流配送和售后服務，收集客戶反饋，改進產品和服務質量;
報表和績效評估:定期生成銷售報表，對銷售績效進行評估，制定改進計劃和目標。
業績：擔任國家電網二級專區、中國民航、中信銀行、中國人壽等大型集采項目負責人，年度GMV超 4000w | |
|
|
| | | 2020年4月-2021年6月： | 安徽伯希和戶外裝備用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大客戶銷售 | | 工作描述： | 負責線下戶外服裝團購渠道建設和拓展，完善線下團購服裝的品類，制作相關的團購畫冊，通過網絡及陌生
拜訪等形式收集客戶資源，與經銷商建立有效的溝通，建立自己的客戶資源庫，有效維護客戶群體，達成長期合作關系。負責了解客戶詳細的采購需求，為客戶匹配相應的服裝團購方案，負責產品售后的調換貨，完成相應的銷售指標，達成多次銷售目的。
業績：在職期間個人業績達到 100萬以上。 | |
|
|
| | | 2017年10月-2020年3月： | 盈年科技（北京）發展有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 渠道銷售 | | 工作描述： | 開發和維護經銷商渠道，通過網絡開發、電話溝通開發維護客戶。為客戶提供（李寧、匹克、安踏、361 度）等運動服裝團購產品的咨詢和服務，負責了解客戶詳細的采購需求，為客戶匹配相應的服裝團購方案。負責
產品售后的調換貨，維護好客戶關系，完成相應的銷售指標，達成多次銷售目的。
業績：在職期間被評為“優秀員工”、全年個人業績達到 500萬以上，多次拿到全公司的年度銷冠及月度
銷冠。 | |
|
|
| | | 2015年10月-2017年8月： | 北京搜房科技發展有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 團隊助理 | | 工作描述： |
負責部門銷售合同以及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作，確保文件資料的安全性和完整性。
負責落地項目的物料整理與執行。客戶接待與投訴處理：協助銷售人員做好上門客戶的接待工作，處理電話來訪，記錄并妥善處理客戶的投訴，提升客戶滿意度。協助制定銷售計劃與目標：參與銷售計劃的制定，協助分解銷售目標，并監督計劃的執行情況，及時反饋銷售進展給上級。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 哈爾濱職業技術學院 | 計算機及應用 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于與人溝通，能通過簡單交流快速掌握顧客所需，處事圓融，適應能力和抗壓性強，能快速調節自我狀態，勇于接受挑戰；團隊合作意識強，工作自主性強，擅于發現疑難點并采取解決措施；執行力強，能合理安排各項事務，以結果為導向設立目標。溝通能力強，有優秀的理解與判斷能力。 |
|
| 【聯系方式】 |
