| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年3月-2023年12月： | 愛慕股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 視覺部 | 職 位： | 服裝陳列師 | | 工作描述： | 【陳列方面】
1.負責店鋪的開業/促銷/日常維護/社群活動/展賣/快閃/訂貨會等陳列工作制作陳列指引/落地調整/巡店反饋
2.店員基礎陳列手法及新品陳列培訓
3.櫥窗設計，陳列道具設計與開發，模特體態姿勢優化
4.從0-1搭建品牌陳列標準，制定初版陳列手冊，跟蹤檢查陳列效果
【其他】
1.輔助進行新品平面/場景拍攝工作，
2.店鋪運營支持
3.營銷贈品開發及落地 | |
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| | | 2019年7月-2022年2月： | 斐尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝陳列師 | | 工作描述： | 陳列管培生-初級店長-中級店長-駐店陳列師
【陳列方面】
1.結合數據，制定店鋪陳列調整計劃，進行陳列維護搭建，反饋陳列結果與品牌陳列師對接
2.陳列標準檢查
3.陳列物料管理:POP/道具/模特/衣架等
4.店內視頻、音樂資料更新及管理
5.MSP陳列相關內容帶教
【運營方面】
1.帶領店員完成公司銷售任務
2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理
3.建立店鋪日常事務規范
4.與商場建立良好的溝通關系 | |
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| | | 2019年4月-2019年6月： | 綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | NAME IT 童裝品牌設計助理
參與產品研發工作: 款式開發/面料確認/版型數據錄入 | |
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| | | 2018年7月-2018年8月： | 中國服裝設計師協會 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 培訓部 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 培訓部 “立體裁剪造型技術與創意思維高級研修（上下期）”和“手繪與電腦設計效果圖實訓營”助教 | |
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| | | 2016年4月-2018年7月： | 迅銷(中國)商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 實習生 | | 工作描述： | 運營部 店鋪日常運營所有接觸顧客的部分，以及商品陳列，整理折疊，庫房管理，商品查找，收銀。在設計最末端長期接收最直接的顧客反饋。在最繁忙的店鋪工作時間最長，成為工齡最大的實習生。為店鋪前前后后兩年的時間里召集10+人次的員工，并在業余時間為他們做工作內容以及工作要求的培訓和傳達。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2019年6月 | 北京聯合大學 | 服裝與服飾設計 | 本科 | | 專業描述： | 服裝陳列設計
服裝效果圖表現技法
服裝款式圖表現技法
服裝工藝與制作
服裝結構設計
服裝CAD
禮服設計
內衣設計
在校經歷 ：
校/市級“優秀畢業生”
連獲三好學生/獎學金
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| 【附加信息】 |
| 榮譽: | 證書 ：
教師資格證、普通話二級甲等、
大學生計算機二級 |
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| 【聯系方式】 |
