| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年11月-至今： | 李寧(中國)體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 高級設計師 | | 工作描述： | 主要項目：22Q1 / 22Q2 / 22Q4 / 23Q1 / 24Q1 / 中國李寧22SS / 長安少年3.0以及4.0 / 霧都大勢及市場營銷部分 等；
1）負責開發每季服裝圖案部分，準確把握服裝流行趨勢，基于品牌風格品類規劃，以季度為維度展開設計，創作合適的故事主題，確立品牌調性，把控與服裝的整體感，累計參與10余個原創項目系列； 2）結合產品經理給予的產品策略，產出以結果為導向的設計策略；按照日程完成各季產品整盤貨的開發以及時間的把控，100%按期產出趨勢風格走向，工藝與圖案的配比，顏色的搭配等相關工作，協助產出相關的工作等；
3）跟進服裝工藝以及交接選樣全流程，靈活運用圖案與工藝，以及和款式設計師之間的配合；參與協助與輔料開發部的工作，熟悉工藝流程和技術生產，獨立完成工藝部分的設計內容，與每季參與數量相匹配，上下累計參與10余項； 4）跨部門完成溝通交流，與產品部門準確溝通需求，把控市場趨勢以及需求，與開發部門溝通工藝的開發以及后續工作事項等，發現問題及時進行溝通，工作完成率達90%以上；
5）基于以上工作內容以及后續復盤，數據層面各項達到不同比例增長，最為突出項目為23Q1系列產品，超額完成目標，項目量化指數可參看簡歷作品部分； | |
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| | | 2019年2月-2020年10月： | 中創文旅集團（北京） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 資深品牌設計師 | | 工作描述： | 中創文旅集團（北京）
資深品牌設計師
2019.02-2020.10 (1年8個月) 主要項目：頤和園 / 三山五園 / 圓明園 / 永樂宮 / 十二星宿 / 布達拉宮 / 中國航天 等；
主要工作：IP孵化，品牌開發 / 品牌搭建，圖庫開發 / 外包團隊管理 / 部分產品設計 / 展陳設計以及其它相關對接 等； 1）品牌規劃：將文化資源打造為IP品牌輸出，統籌相關品牌資產并將其落地；能夠與商務端 / 策劃端形成商業閉環；包含：LOGO設計 / 圖庫規劃以及開發 / 圖庫使用手冊 / 及項目上市后復盤提升 等；
2）外包管理：管理外包團隊，將圖庫開發部分在項目進行中順利推進；包含：前期項目合同管理 / Brief下發 / 團隊進度管理 / 定期反饋成果確認方向以及方案調整 等；
3）產品設計：根據不同的項目開發相關產品；包含：與品牌方對接 / 產出相關策劃方案 / 包裝設計 / IP周邊設計 等；
4）項目統籌：先后參與7大項目IP開發以及圖庫開發等，內容統籌，進度管理；從0-1搭建IP內容端口并打造不同階段方法論加以實現，與品牌方溝通并加以注重溝通結論，觀測效果；提升項目效率；
包含：
三山五園 / 頤和園 / 圓明園 | 定位： 皇家精致生活&皇家潮流典范
永樂宮 | 定位：天庭美學,國潮圣殿
人民國風 | 定位：引領國潮風
中國航天·太空創想 | 定位：太空國潮,硬核宇宙
宇航少年 | 定位：探索心中的奇幻宇宙
圓明瑞獸 / 十二獸首 | 定位：東方瑞獸,福樂相守 | |
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| | | 2018年1月-2019年2月： | 時尚集團（北京）時尚芭莎 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 視覺設計師 | | 工作描述： | 1）視覺設計，負責視覺整體規范化；包括：海報 / 雜志排版 / banner / 包裝 / 插圖素材 / 部分衍生產品等；以及與編輯部配合產出相關文章插圖 / 與廣告部配合產出相關項目素材等；
2）服裝搭配設計（兼職），負責部分穿搭與項目整體視覺吻合，達到傳播效果；包括：服裝搭配 / 根據廣告內容與品牌方進行提案 | |
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| | | 2016年7月-2017年12月： | 上海紅紡文化集團 Paul Frank 服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 視覺設計師 | | 工作描述： | 1）品牌資產管理 / 審核，負責視覺規范化；
包括：各部門提供 平面視覺 / 產品視覺 / 物料視覺以及廣告傳播部分；
2）圖庫開發，負責每季相關圖庫的衍生；
包括：a）為服裝團隊提供每季相關性圖案素材以及使用策略等；b）圖庫素材的拓展；
3）平面設計，負責線上線下視覺設計部分；
包括：海報 / banner / H5 / 產品包裝 / 插圖素材 / 部分衍生產品等； | |
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| | | 2012年6月-2012年10月： | 洛可可（LKK）科技有限公司（北京） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 視覺設計師 | | 工作描述： | 【期間為實習經歷】
1）平面設計部分：參與項目中海報設計，LOGO設計以及線下物料設計等；
2）產品設計（部分）：參與產品項目設計中圖案設計部分以及對工藝的研究； | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年7月 | 太原理工大學 | 視覺傳達 | 本科 | |
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| 2014年9月 - 2016年6月 | 東京藝術大學 | 視覺傳達設計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ·具有較強的學習能力，共情力，能夠快速轉換思維與對方同頻交流；
·性格開朗，善與人溝通，責任心強；具有目標感及計劃性，時間管理能力強，具有抗壓能力；
·具有精益求精的設計意識，注重設計創意，設計策略與邏輯部分；
·能夠把控整體，較全面分析問題；
1）工作之余熱愛潮流運動項目；如：賽車類型（跑車/ 騎摩托）
2）喜好畫畫，業余時間進行自我創作，參加畫展等； |
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| 其他: | 項目經歷
個人IP品牌創建 / 藝術家品牌衍生
2017.07-至今 (6年10個月)
描述
· 項目背景：打造文化藝術類相關品牌；
· 項目目標：嘗試將藝術類IP在市場中拓展；
· 項目概述：1）創建個人IP品牌，主導個人內容運營:0-1搭建小紅書個人IP；品牌層面：品牌定位，故事核心，人物設定，圖庫開發，品牌 / 產品使用手冊以及內容策劃與商務策劃部分 等；設計層面：LOGO設計，形象設計，VI系統，H5設計，Banner設計,產品 / 包裝設計 等；競品分析：研究對標賬號爆款內容，如選題，文案，陳述內容，話題標簽選定等，產出適合自己的內容； 定位分析：撰寫推廣文案，熟悉平臺規則，確定IP定位以及搭建模式，包括：昵稱，簡介，二維碼等；競品分析：研究對標賬號爆款內容，如選題，文案，陳述內容，話題標簽選定等，產出適合自己的內容； 2）打造藝術家IP項目：將藝術家內容有效轉化為商業品牌進行使用，從而提高藝術品有效率，提高品牌方產品溢價部分以及產品豐富化；
3）個人作品線下參展：將個人IP化下的藝術作品參與到藝術展覽當中，達到傳播性；個人作品的不同形式轉化； |
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| 【聯系方式】 |
