| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 運動服設計師 毛衫設計師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 浙江省-嘉興 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年8月-2007年12月： | 浙江萬業實業有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 開發設計 | | 工作描述： |
為德國客戶提供設計，開發商務，休閑，運動等系列男裝，風格變化多樣，但能把握好各種風格設計，作品能得到客戶的認同，同時為客戶提供女裝設計 | |
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| | | 2006年3月-2006年8月： | 香港瑪格尼特服裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 開發設計 | | 工作描述： | 男女裝針織設計
公司以設計工作室為模式，在設計方面要求思維敏捷度高，要對市場反應快，成功為漢匯、鹿王、瑞群、桐鄉地區毛衫廠提供設計,并有很好的選稿率，制作07春夏新一季產品開發計劃,制訂紗線顏色
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| | | 2005年2月-2006年3月： | 杭州4+伊服飾 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 開發設計 | | 工作描述： | 服裝設計
帶動設計部開發新一季產品，開發貨品整合,畫冊制作,工藝單制作
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| | | 2004年9月-2005年1月： | 浙江澳林丹頓服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 開發設計 | | 工作描述： | 男裝設計
配合設計總監制作新季度設計計劃，協調貼牌廠家提供款式，款式修改，畫冊制作,工藝單制作,面輔料跟進
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| | | 2004年2月-2004年9月： | 浙江新大集團杭州中灝服飾有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 開發 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 男女裝設計
配合產品開發部副經理開發新款，制作工藝單，產品畫冊，跟進面輔料，樣衣制作
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 89.9——93.7 東匯小學
93.9——95.7 西塘鎮中心小學
95.9——98.7 西塘中學
98.9——01.7 平湖職業中等專業學校 服裝設計 與制作
01.9——04.7 杭州職業技術學院 服裝設計
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| 2001年9月 - 2004年6月 | 杭州職業技術學院 | 服裝設計 | 高職 | | 專業描述： | 女裝設計、男裝設計、童裝設計、西洋服裝史、生產管理、服裝立裁、打版推檔、CAD、時裝技法、服裝圖案、制作工藝、服裝材料應用、服飾設計、coreldraw |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有工作熱情，責任心強。較強的創意性思維和敏銳的洞察實踐能力.扎實的專業功底,有品牌服裝設計經驗，能夠獨立設計表達。熟悉設計，制板，工藝，樣衣的運作環節并配合溝通,從設計到樣衣制作的整個流程都有實際操作的經歷，有策劃經驗，對設計部的流程熟悉。 熟練運用電腦繪制設計圖及款式工藝圖.工作腳踏實地,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神. 心語：設計源于靈感，靈感源于生活，生活源于熱愛生活! |
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| 特長: | 設計，工藝，手工制作 、coreldraw繪圖 |
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| 【聯系方式】 |
