2005/09--2006/05 廣東東莞東越服裝實業（以純）
職位：客戶主管
工作職責：廣東片區客戶管理維護，銷售全面跟蹤和服務。
2004/03—2005/08 廣東原野服裝有限公司（異鄉人）
職位：區域經理
工作職責：負責協助各區域總代理組建成熟有效的營銷隊伍及進行人員培訓，開拓空白市場，策劃有效的推廣活動，通過數據分析各品牌的經營狀況，從而提高品牌在市場的競爭力。
下屬人數：5人 2003/02—2004/03 廣東鴻越服裝有限公司（依米奴）
職位：客戶主管
工作職責：協助各省級代理商組建架構，對編內人員進行專業的技能培訓，傳遞總公司文化和經營理念，監督區域運作情況，做好上傳下達的橋梁工作。 1999/06—2001/04 廣州邁迪迅服裝公司
職位：店長（加盟商客戶的拓展與維護）
工作職責：負責各店鋪經營指導維護，銷售數據分析，專賣店人員培訓等終端工作。 1998/05—1999/06 深圳虎威服裝有限公司（佐丹奴）
職位：資深店員
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